وظيفة مدير المواهب في السعودية

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الإشراف على تطوير المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية، ودعم المبادرات الاستراتيجية للمواهب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف من خلال الفرز والتحقق من المؤهلات وتنسيق اللوجستيات وإدارة البيانات مع ضمان الدقة والامتثال في سجلات المرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات توظيف شاملة، بما في ذلك صياغة أوصاف الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات لتحديد أفضل المواهب. تنفيذ برامج إدماج الموظفين التي تسهل الانتقالات السلسة وتعزز انخ...

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الأدوار الفنية، وضمان الامتثال للسعودة، والحفاظ على سلامة بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان جودة الخدمة والأداء في الحجوزات، التعاون مع الفرق لتعظيم الإيرادات، والإشراف على العمليات اليومية مع حل شكاوى الضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تحديد الفرص التجارية، توليد العملاء المحتملين، إعداد المقترحات الفنية، وتحقيق أهداف المبيعات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية وخبرة في المبيعات.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية على معدات الترفيه، استكشاف الأنظمة، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على سجلات الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، ومبادرات التغيير مع الاستفادة من مهارات تحليل البيانات والأدوات الرقمية لتعزيز الفعالية التنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مسؤوليات شريك الأعمال في الموارد البشرية، وتتطلب معرفة بقانون العمل المحلي وخبرة في البيئات السريعة، وإدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال أثناء جذب المواهب عالية الجودة مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتحديد المواهب التقنية، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف في بيئة سريعة النمو.

• 15 - 20 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الحفر الآمنة والفعالة، علاقات العملاء، تحسين الأداء، والامتثال للوائح السلامة.