قائد الفريق / مساعد مدير المتجر

DU

نشرت في 15 اكتوبر

الخبرة

2 - 4 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • مساعدة مدير المتجر في تنظيم وإدارة الأعمال الإدارية للمتجر بما في ذلك تقارير الحوادث، التقارير المالية، وجرد المخزون.
  • دعم مدير المتجر في مراقبة نظام الانتظار وتحسين أوقات الانتظار بالإضافة إلى حل مشاكل العملاء في المتجر.
  • مساعدة مدير المتجر في التخطيط، جدول التدريب والإجازات السنوية.
  • تحليل وتسجيل بيانات الأفراد والعمليات وكتابة تقارير النشاط ذات الصلة.
  • دعم مدير المتجر في مراقبة تحقيق الأهداف الكمية وتحسين مؤشرات الأداء النوعية مثل: وقت الانتظار، تقرير المشتري الغامض، رفض TT، رفض الوثائق ونتائج الاختبارات.
  • التحكم في التعامل مع النقد وإدارة المخزون في المتجر لضمان عدم وجود أي اختلافات بنهاية اليوم.
  • حل شكاوى العملاء وجمع الملاحظات عن المنتجات والخدمات.
  • تقديم التدريب أثناء العمل للمنضمين الجدد، إجراء جلسات تدريب للموظفين الذين يحتاجون إلى مزيد من التطوير والتعلم.
  • الحفاظ على نتائج عمل موظفي المتجر، مراقبة حضور الموظفين وتأديبهم، التخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل.
  • ضمان سلامة النقد والمخزون القيم في المتجر

المؤهلات والخبرة والمهارات

الخبرة:

  • حد أدنى من 2 - 4 سنوات من الخبرة كتنفيذي مبيعات
  • إجادة استخدام الكمبيوتر (وورد، إكسل، أوتلوك)
  • شغف بتكنولوجيا الاتصالات
  • دلائل قوية على تحقيق نتائج تجارية طويلة الأجل من خلال فريق بالإضافة إلى خدمة استثنائية
  • خبرة في العمل في بيئة متعددة العلامات التجارية
  • دلائل على النجاح الأكاديمي أو ما يعادله

المؤهلات:

  • درجة بكاليوس كحد أدنى

المهارات

  • مدفوع ذاتيًا بشدة وقادر على التصرف وفقًا لقدراته.
  • مهارات استماع فعالة تلبي احتياجات العملاء
  • شغف وتحفيز لتحقيق نتائج تفوق مؤشرات الأداء الرئيسية
  • رائع في بناء العلاقات الحقيقية والمنتجة.
  • اهتمام ووعي بالتكنولوجيا
  • قابلية التنقل داخل المنطقة المحلية
  • دلائل على تحقيق وتجاوز الأهداف المرتبطة بالخدمة / المبيعات
  • العمل بشكل تعاوني
  • التأثير والإقناع
  • تحقيق النتائج
  • التركيز على العميل
  • قد يتطلب الأمر أداء مهام ومسؤوليات إضافية تتماشى مع احتياجات العمل.
  • القيادة
  • التدريب والتطوير

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد الفريق / مساعد مدير المتجر

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

موظف إداري / مساعد إداري

Confidential Company

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد إداري / مساعد مكتب

Aglt Trading Llc

  • 0 - 1 عام
  • دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مدير التوزيع، مدير سلسلة التوريد، تخطيط اللوجستيات، تحسين العمليات، عمليات المستودعات، مدير المستودع، منسق سلسلة التوريد، مدير العمليات، إدارة المخزون، منسق اللوجستيات، إدارة البائعين

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • <p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>إنشاء إجراء تشغيلي قياسي (SOP) للقسم ومراقبة لضمان الفعالية.</li><li>متابعة الجودة والكمية، ومستويات المخزون، وأوقات التسليم، وتكاليف النقل وكفاءة قسم المتاجر.</li><li>الإشراف على تخزين المنتجات، والتعامل والتوزيع.</li><li>بالتعاون مع مديري الأقسام والمالية، استخدام البيانات التاريخية لتحديد والحفاظ على مستويات المخزون من خلال الاستخدام الصحيح للأنظمة الموجودة.</li><li>تحديد وحل أي تناقضات في المخزون من خلال إجراء فحوصات على فترات منتظمة وضمان توافق سجلات المخزون والنظام.</li><li>توجيه وإدارة وتنسيق جميع مراحل التعبئة. تطوير وتنفيذ ابتكارات التعبئة، والتحسينات، وتعزيز العمليات مع إدارة تكاليف التشغيل.</li><li>الموافقة على طلبات الشراء حسب الضرورة وتحديد موقع التخزين المناسب للإمدادات والمواد، وما إلى ذلك، للسماح بالاستفادة القصوى من المساحة.</li><li>متابعة والإبلاغ للإدارة عن الأثاث، والمعدات، وما إلى ذلك، البطيء الحركة / المنتهية صلاحيتها، لوضع خطة عمل.</li><li>الحفاظ على نظام تعريف مناسب في المتاجر لسهولة الوصول إلى الأثاث، والمواد، والمعدات، وما إلى ذلك.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات المتاجر.</li><li>مراقبة وتطبيق قواعد وأنظمة السلامة.</li><li>إدارة، وتدريب، وتقييم أداء المرؤوسين.</li><li>تحليل والإبلاغ عن النفقات / المعلومات الشهرية المتعلقة بالنقل، والعمالة، وغيرها من المعلومات ذات الصلة لتقييم الأداء وتنفيذ التحسينات.</li><li>التنسيق والتعاون مع الأنشطة المالية، والمشتريات، وإدارات الإنتاج.</li><li>التفاوض على الأسعار والعقود مع مقدمي خدمات النقل واللوجستيات.</li><li>تحقيق الأهداف المتعلقة بالتكاليف، والإنتاجية، والدقة، والجداول الزمنية.</li><li>الامتثال للقوانين، وقوانين الصحة والسلامة ومتطلبات ISO.</li><li>تنفيذ تقنيات جديدة والبقاء على اطلاع على الاتجاهات الجديدة في القطاع.</li><li>تحديد المدخرات، أي إزالة المواد الفائضة، وتحديد المنتجات غير المتحركة أو الخطوات غير الضرورية في عملية اللوجستيات.</li><li>ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة فعالة، وصيانة ودقيقة.</li><li>مهام أخرى كما هو محدد.</li></ul>
عرض الكل