وظيفة Team Leader Human Resources

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

المشاركة في التوظيف، إدارة ملفات الموظفين، مراقبة الغيابات، وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين والامتثال والتوظيف والرواتب مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي والتمكن من برنامج أودو.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل السعودي مع استخدام برامج الموارد البشرية والحفاظ على سرية التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إنتاج اللافتات، تنسيق التركيب، إدارة المواد، وضمان مراقبة الجودة مع تدريب أعضاء الفريق والالتزام بمواعيد المشروع.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المستودع، ضمان الامتثال للوائح السلامة، قيادة أنشطة الفريق، إدارة الإنتاجية، والتعامل مع اللوجستيات بكفاءة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق من مفصلي الحديد لإنتاج رسومات متجر دقيقة، مع ضمان الجودة والإنتاجية والتواصل الفعال مع الحفاظ على الامتثال.

• 8 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

قيادة فريق مبيعات فني، إدارة تأهيل الموردين، التفاوض على العقود، ودفع نمو المبيعات الصناعية B2B مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد، سجلات الموظفين، مدخلات الرواتب، والامتثال في بيئة المصنع، تتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة.

• 8 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد وسجلات الموظفين ومدخلات الرواتب والامتثال العمالي في بيئة مصنع، تتطلب معرفة قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة خدمات عمليات الموارد البشرية، وضمان دقة الرواتب والامتثال أثناء الإشراف على الفريق وإدارة علاقات العملاء بفعالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في الصناعة.

• 10 - 16 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات عمانية، إدارة دورة حياة الموظف، إدارة التعويضات، وتعزيز علاقات الموظفين للمواطنين العمانيين ذوي المؤهلات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية في الضيافة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، دورة حياة الموظف، السجلات، العمليات اليومية للموارد البشرية، والامتثال مع ضمان معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات تأشيرات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية والحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية، توثيق الموظفين، عمليات التأشيرات، والتنسيق مع الجهات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، الرواتب، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والتنسيق مع السلطات الحكومية؛ مطلوب معرفة قوية بنظام تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة الرواتب، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإجراءات الحكومة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المستودع، قيادة الفريق، ضمان دقة المخزون، والحفاظ على جودة المنتج مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دمشق - سوريا

تنفيذ عمليات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين، مع ضمان الامتثال والإدارة الفعالة لدورة حياة الموظف مع دعم التنمية التنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.