وظيفة Team Leader Human Resources

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة مغادرة الموظفين، وحساب مزايا نهاية الخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساعدة في التوظيف، معالجة الرواتب، مراقبة الامتثال، ومبادرات الموارد البشرية مع ضمان المعرفة بقوانين الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة، وتتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإجادة تطبيقات MS Office.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مدير موارد بشرية لديه خبرة في التوطين والامتثال والتوظيف وتخطيط القوى العاملة في قطاع التصنيع، وخاصة البلاستيك.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق للوظائف المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي واللوائح المالية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم الاستفسارات وأنشطة المشاركة؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة تقييم الأداء، ومعالجة الرواتب مع ضمان مشاركة الموظفين والامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الدعم متعددة القنوات، تدريب الوكلاء، تطوير التدريب على منتجات اللياقة البدنية، وتعزيز تجربة العملاء بمهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير التوزيع، يحل القضايا المعقدة، يضمن الامتثال، يدرب الفريق، ويملك خبرة في أنظمة إنذار الحريق وأنظمة ELV.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المنظمة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجار...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات خدمة العملاء، إدارة أداء الفريق، حل المشكلات، وتحسين العمليات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء في بيئة سريعة.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 8 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة قائد فريق الأغذية والمشروبات مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الطعام والشراب في المساكن الخاصة VIP، مع ضمان معايير خدمة استثنائية، وامتياز تشغيلي، والامتثال لسياسات...

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

**SJ Verse Global Media** عن توفر فرصة للانضمام إلى فريقها في دبي، ونبحث عن شخص طموح يتمتع بشخصية قيادية لإدارة فريق من صناع المحتوى والإنفلونسرز، والمساهمة في تطويرهم وتحقيق أف...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإرشاد فريق من مصممي الواجهة، وتعزيز بيئة تعاونية ومبتكرة لتحقيق أهداف المشروع. الإشراف على عملية التصميم من البداية إلى النهاية للأنظمة المعقدة للواجهة، مع التأكد من الجد...

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة تطبيقات Oracle HCM، وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول، وتقديم الدعم الفني لوحدات Oracle ERP.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وتنفيذ السياسات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب والتطوير في بيئة ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مع ضمان تحديث جميع الوثائق وال...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة عملية التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وسجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف والتوجيه للموارد البشرية، وأنشطة مشاركة الموظفين، مع تقديم الدعم الإداري والحفاظ على الامتثال لمعايير الجودة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حوكمة الموارد البشرية، الامتثال، التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، وعمليات مكان العمل مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.