وظيفة Team Leader Human Resources

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

تطوير ثقافة الموارد البشرية، إدارة السياسات، الإشراف على احتياجات التوظيف، التعامل مع شكاوى الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودفع إدارة الأداء.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 10 - 16 سنوات
• تبليسي - جورجيا

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة المواهب، تعزيز التنوع، وتحسين تطوير الموظفين مع ضمان الامتثال والعلاقات الفعالة مع الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان الامتثال وتحسين عمليات الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات القوية مع الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، إشراف الموظفين، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على صورة إيجابية لصاحب العمل.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 15 - 20 سنوات
• البصرة (العراق) - العراق

قيادة وإدارة أنظمة القياس، وضمان السلامة والجودة، وتنسيق الفريق بشكل فعال مع تقديم التوجيه والدعم الفني.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات وخبرة في إدارة المشاريع.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات الاتصال والتحليل القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة المخزون، وتحركات المخزون، ومستويات المخزون المثلى مع قيادة التدقيق وتدريب الموظفين على إجراءات التحكم في المخزون.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات النقل، تحسين الطرق، ضمان الامتثال، وقيادة الأنشطة اللوجستية مع امتلاك الخبرة في إدارة الأسطول وتنظيم النقل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق المبيعات، إدارة علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات في المنتجات الصناعية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق لتحقيق أهداف المبيعات لبطاقات الائتمان والقروض الشخصية، تتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والمبيعات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتحفيز فريق مبيعات العقارات، مع التركيز على التوظيف والتدريب وتحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على عمليات وصيانة البنية التحتية الحيوية، وضمان الامتثال، وقيادة الفريق، والإدارة الفعالة للأنظمة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة التدفئة والتهوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي ، أم القيوين - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتنسيق الأنشطة التشغيلية في إدارة الوثائق، وضمان الامتثال للجودة، وتحفيز الفريق، والتواصل الفعال مع العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد متحمس لإدارة الإدارة والمحاسبة والإشراف على فريق المبيعات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برامج المحاسبة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق ضمان الجودة، التحقق من الوثائق، مراقبة أداء المقاولين، ودفع التحسين المستمر في الجودة الميكانيكية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق إدارة الطلبات، ضمان رضا العملاء، إدارة العلاقات، مراجعة العقود، تنسيق الفواتير، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.