مدير فني - الصوتيات

GHD

وصف الوظيفة

خبير معترف به في مجال الهندسة.

لديه تأثير كبير على سياسة المنظمة، وتطوير البرامج، والنجاح.

يقود بانتظام مشاريع ذات أهمية حاسمة، وغالبًا ما يكون لها تأثير على مستوى المنظمة.

المسؤوليات

التوصيات: تقديم حلول واستراتيجيات متكاملة وطويلة الأجل لمجال مسؤولية كبير، مثل وظيفة.
تقييم الاحتياجات: التفاعل مع القادة التنفيذيين لفهم التحديات الاستراتيجية طويلة الأجل.
تحليل الحلول: تطوير حلول استراتيجية للاحتياجات التجارية طويلة الأجل من خلال توقع القضايا المعقدة والتحديات والفرص.
التحسين/الابتكار: بدء وصياغة وتنفيذ ممارسات تجارية جديدة ضمن تخصص معين مع إدارة تطوير و/أو تقديم عنصر كبير من برنامج إدارة التغيير في المنظمة.
نظام إدارة المعرفة: تحمل مسؤولية تطوير وتقديم عنصر رئيسي من نظام إدارة المعرفة في المنظمة.
تحديد متطلبات الأعمال: استخلاص أكثر متطلبات الأعمال تعقيدًا باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب، مثل المقابلات، وتحليل الوثائق، وورش العمل، وتحليل سير العمل، للتعبير عن المتطلبات من حيث أدوار وأهداف المستخدمين المستهدفين.
دراسات الجدوى: إجراء أكثر دراسات الجدوى تعقيدًا من منظور تقني ومنظمي وتوثيق النتائج لإكمال تحليل التكلفة والفائدة لتنفيذ التغييرات على عمليات الأعمال أو المنتجات أو هيكل وحدة الأعمال.
إدارة العقود: إدارة تسليم جزء كبير من برنامج إدارة العقود في المنظمة مع تحمل المسؤولية الشخصية عن عدد محدود من العقود الحرجة للمهام.
تطوير السياسات وتنفيذها: تطوير السياسات التشغيلية أو الوظيفية والمساعدة في تطوير أطر السياسات لمجال المسؤولية أو القسم.

تحمل المسؤولية عن إنشاء الإجراءات الأساسية ومراقبة تنفيذها.
إدارة المشاريع: إدارة محفظة من المشاريع الكبرى بما يتماشى مع استراتيجية إدارة المشاريع العامة.
إدارة العملاء & الزبائن (الخارجية): إدارة علاقات العملاء الرئيسيين والزبائن.