تعلم فني & تطوير ضابط أول

Qatar Electricity and Water Company

الدعم في التخطيط وتنظيم برامج التعلم/التطوير الفني والتدريب للموظفين الحاليين في الخارج والمحلي، وفقًا للاحتياجات المحددة والفجوات في المهارات.

المساعدة في تطوير المواد التدريبية ذات الصلة بالتنسيق مع الفرق الداخلية، و/أو من خلال الاستعانة بخبراء خارجيين في الموضوعات.

الإشراف وإدارة برامج التطوير للمتدربين الفنيين الجدد الذين تم توظيفهم من خلفيات المدارس الثانوية أو الدبلومات الفنية، وضمان تدريبهم الفعال وتقدمهم إلى أدوار مهارية داخل المنظمة.

مراقبة والإبلاغ عن أداء المتدربين الفنيين وحضورهم، بالتنسيق مع مختلف المؤسسات التعليمية مثل قطر للبترول، كلية شمال الأطلنطي - قطر، كلية الطيران القطرية، والمؤسسات الدولية في الولايات المتحدة، أستراليا، والمملكة المتحدة.

جدولة جلسات التدريب الفني، إدارة الاختبارات، والتعامل مع مدفوعات المنح الدراسية للمتدربين، بالتنسيق الوثيق مع المعاهد التعليمية.

إدارة المشورة اليومية والإجراءات التأديبية للمتدربين الفنيين، بالتعاون مع لجنة علاقات الموظفين وقسم القانون لحل مشكلات التدريب، الغياب، والأداء.

التواصل مع معاهد التدريب الفني، منسقي التدريب أثناء العمل، والمشرفين المباشرين لتصميم، تخطيط، ومراجعة برامج التدريب الفني، وضمان تلبية المتطلبات المهارية المحددة للمنظمة.

التعاون مع فريق التعلم الفني والتنمية وأقسام أخرى لتنسيق برامج وإجراءات التدريب الفني المتخصصة.

تتبع وإدارة النفقات المتعلقة بالتدريب للبرامج الفنية، حل التباينات، ومعالجة فواتير التدريب من خلال نظام إدارة الموارد البشرية للدفع في الوقت المحدد. تنظيم وإدارة اللوجستيات لبرامج التدريب الفني قصيرة المدى للمديرين والموظفين الكبار، سواء في الخارج أو محليًا، بما في ذلك رسوم التدريب، التأشيرات، ترتيبات السفر، والإقامة.

تخطيط وإجراء جلسات تدريب فني داخلية، التفاوض مع الموردين، ترتيب المرافق الضرورية مثل قاعات التدريب والمواد، والتعامل مع جميع اللوجستيات المرتبطة.

تقديم الإرشادات والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإتمام المهام بطريقة فعالة تتماشى مع إجراءات التشغيل والسياسات.

مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تفاوتات للإدارة.

تقديم المدخلات وتنفيذ السياسات، الأنظمة والإجراءات للفريق المعين حتى تتحقق جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة، مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالة من حيث التكلفة.

المشاركة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة، العمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.

إعداد البيانات والتقارير القطاعية في الوقت المناسب بدقة لتلبية متطلبات QEWC والقسم، السياسات والمعايير الجودة.