تعلم فني & تطوير ضابط أول

Client of People Dynamics

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنظيم والإشراف على برامج التدريب الفني محليًا ودوليًا.
• تطوير وتحديث مواد التدريب بالتنسيق مع الفرق الداخلية والخبراء الخارجيين.
• إدارة تطوير المتدربين، ورصد الأداء، والتقدم إلى أدوار مهارية.
• التنسيق مع المؤسسات التعليمية، ومقدمي التدريب، ومديري الخطوط لضمان فعالية البرنامج.
• التعامل مع لوجستيات التدريب، بما في ذلك الجدولة، والتقييمات، والسفر، والإقامة.
• رصد ميزانيات التدريب، ومعالجة المدفوعات ذات الصلة، وتتبع النفقات.
• تقديم الإرشادات والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين.
• ضمان الامتثال للسياسات والأنظمة والإجراءات.
• المساهمة في تحسين مستمر لعمليات التدريب وإعداد التقارير المطلوبة.