أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
انضم إلى فريق إدارة المنتجات التقنية لدينا، حيث نبني منتجات وخدمات تكنولوجية فعالة يحبها عملاؤنا. نقدم مزيجاً من المنتجات والخدمات B2B وB2C في مجالات مثل الرقمية، وعمليات شركات الطيران والمطارات، والخدمات الجماعية، والتجارية. هدفنا هو تطوير منتجاتنا باستمرار، وإثرائها بالميزات التي تركز على تقديم القيمة لعملائنا ومستخدمينا. إذا كنت شغوفًا بإنشاء منتجات تكنولوجية ذات تأثير وضمان نجاحها، ندعوك للتقدم والمساهمة في الابتكار والتميز في مجموعة الإمارات.
مالك المنتج الفني ERP Finance هو خبير في مجال المالية، يفهم قدرات ERP Finance مع خبرة في تنفيذ وإدارة حلول ERP المالية مثل مجموعة Oracle eBusiness، Fusion ERP، SAP، إلخ. يجلبون قيمة للمنظمة ويشركون الأعمال في تحسين، والتحقق من صحة، وتسليم الحلول على ERP الحالي و/أو تعزيز قدراته. كمالك منتج فني لـ ERP Finance، ستقود الفريق الذي يدعم تطبيق ERP Finance وتدير سجل المنتج للميزات والتحسينات من الاكتشاف حتى تسليم القيمة والدعم المستمر.
في هذا الدور، سوف:
- تكون مسؤولاً عن محتوى القصة، وتعريف معايير القبول، وتوقيع القصة النهائية عبر سجلات الفريق، مما يضمن التحضير في الوقت المناسب لـ PI المستقبلية، وتكرارها بشكل متكرر مع الفريق بالكامل، وترتيب أولوياتها وفقًا لسجلات الفريق الأخرى.
- تضمن التقاط الديون الفنية والمتطلبات غير الوظيفية، وتحسينها، وترتيب أولوياتها عبر جميع السبرينتات.
- تلتقط الأنشطة الإضافية BAU، والاحتفالات، وأنشطة Spike، وتدمجها في سجلات الفريق، ضمن حدود السعة المتاحة.
- تعد مساهمة في عرض PI، بالتعاون مع مالكي المنتجات المعنيين الآخرين
- تحافظ على جودة وسلامة الميزات ضمن حدودهم التقنية والفريق، مما يضمن تحديد وإسهام المخاطر والاعتماديات مرة أخرى إلى سجل محفظة المنتج
- تحضر وتساهم في اجتماعات إدارة المنتجات الرئيسية، خاصة تخطيط PI
- تعرف مقاييس لقياس النجاح والأداء للعمل ذي الأولوية، مما يضمن إمكانية اقتراح أي جولات BAU إضافية وترتيب أولوياتها وفقًا لحدود السعة المتاحة.
- تشارك في إنشاء وتنمية مجتمع من مالكي المنتجات، وبناء هوية للدور، مع التركيز على التعاون، وتحديد الفرص للتحسين والنمو.
- تساهم في مجتمعات إدارة المنتجات وتطورها المستمر للمساعدة في دفع الممارسات الفعالة والفرق الم empowered.
- العمل مع فريقك (فرقك) لتحديد والتقاط أفكار الابتكار المدفوعة من الفريق، وتوحيدها عبر مجموعات الأقران للرجوع إلى مجتمع TPM (مدير المنتج الفني).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
لتكون مؤهلاً للدور، يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- درجة البكاليوس (12+ 3 سنوات أو ما يعادلها) في المالية، أبحاث العمليات، علوم التسويق، نظم المعلومات، التجارة الإلكترونية، أو مزيج من الشهادات المهنية وخبرة ذات صلة لمدة 5+ سنوات في المنتجات العالمية (CSPO/SAFe/PSPO) مدرب ومؤهل
- خبرة عملية لمدة 2+ سنوات كمالك منتج/مدير، في قدرة موجهة نحو الفريق، مع سجل مثبت في تحقيق تغيير ملحوظ والتسليم، بسرعة.
- بينما ليس ضرورياً، بعض الخبرة في العمل ضمن إطار عمل Agile الموسع، عبر عدة مبادرات وحوالي 50+ عضو في الفريق
- خبرة فنية أو خبرة في المجال، باستخدام عمق وعرض من المعرفة والخبرة العملية داخل مجال أو منطقة تقنية محددة. يبقى على اطلاع بالتغييرات التنظيمية وغيرها في المجال الفني ويفهم كيف تنطبق على مجموعة الإمارات.
- على دراية جيدة بالأدوات المتعلقة بإدارة المنتجات في جوانب تسليم البرمجيات
- مُتحدث قوي وموجز على مستوى الأقران، والخط، والمساهمين.
- بناء علاقات قوية مع الأقران وأعضاء الفريق.
- رغبة في بناء وتحديد القيمة، مع عقلية تركز على العميل.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مالك المنتج الفني - ERP Finance
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers . Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.