وظيفة Technical Recruitment

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، وضمان تجربة توظيف احترافية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور البحث عن المواهب التقنية وتوظيفها، وإدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب خبرة في التوظيف التقني ومهارات الاتصال.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف الفنية بالكامل، البحث عن المرشحين من خلال منصات متنوعة، إدارة المقابلات، وتعزيز تجربة المرشحين مع الحفاظ على نظافة نظام تتبع المتقدمين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، تحليل مؤشرات أداء اكتساب المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف للحصول على ملفات تعريف مثالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استقطاب المواهب، وتفاعل المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف، وتحليل البيانات لتحسين استراتيجيات التوظيف للأدوار التقنية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عملية التوظيف الفنية الكاملة، تحسين العمليات، جذب المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناصب التقنية، البحث عن مرشحين مؤهلين، وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة احترافية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، إجراء الفحوصات، وإدارة خطوط الأنابيب مع كونك نشطًا وموجهًا للتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• مومباى - الهند

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، وفحص المؤهلات، وإعداد العروض، وضمان الامتثال، وتحسين عمليات التوظيف في التوظيف الفني.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Design and implement innovative sourcing strategies to attract top talent in alignment with organizational goals. Conduct thorough screening processes, including behavioral inte...

• 3 - 8 سنوات
• Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

To manage end-to-end recruitment for bulk hiring requirements across construction and engineering projects in the UAE. The role involves close coordination with stakeholders, pr...

• 3 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

Required: 10 Hours Duty Timing . Able to deliver material on given time. Overtime Available. Duty: 10 Hours/Day

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 10 - 16 سنوات
• نويدا - الهند

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، جذب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين في التوظيف غير التقني.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.

• 10 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

Spectrum Consulting is seeking to hire 3 IT - Business Development Managers / Client Acquisition Managers / IT Staffing Managers / Pre-Sales professionals. Job Location: Dubai -...

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

We are seeking a tech-savvy HR Generalist to drive Technical Recruitment (top priority), L&D, Performance Management (PMS), and HR Operations. You will leverage modern AI-driven...

• 2 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

Handle end-to-end recruitment cycle for technical and non-technical roles. Source, screen, and coordinate interviews for technical positions. Manage onboarding and employee docu...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور شامل ماهر في .NET و Vue.js لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب، مع ضمان الأمان والأداء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب الاستراتيجية في مجال الطيران من خلال البحث عن المرشحين المتميزين، وإدارة عملية التوظيف الكاملة، وتقديم المشورة حول اتجاهات السوق واستراتيجيات التوظيف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع عملاء IBM Maximo، دفع مبيعات البرمجيات الذكية، إدارة التوظيف الفني، وتطوير استراتيجيات حسابات المؤسسات.

• 1 - 6 سنوات
• Muscat - Oman

We're seeking a detail oriented HR & Recruitment Specialist to join our growing online marketplace and ecommerce business. This full time role plays an important part in managin...