الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدرب التقنية سيكون مسؤولًا عن تطوير وتنظيم وتقديم التدريب الفني المتخصص على منتجات MCV.

التعاون مع تطوير المنتجات والعمليات وإدارة المنتجات لجمع المعلومات الضرورية لتطوير مواد التدريب على جميع جوانب المنتج.
تطوير محتوى التدريب، بما في ذلك المطبوعات والمخططات.
تخصيص محتوى التدريب بناءً على الاحتياجات المحددة للمتدربين.
المساهمة في تخطيط الفريق لجداول التدريب والتطوير.
تقديم برامج/وحدات التدريب بناءً على متطلبات خطة التدريب ووفقًا لجدول زمني مدفوع من العميل.
استخدام تقنيات تدريب محفزة، إبداعية وتفاعلية لتعزيز تجربة التدريب وزيادة التعلم واحتفاظ الموظفين.
إجراء التدريب في الفصول، التدريب أثناء العمل، التدريب الافتراضي، وبرامج تدريب المدربين.
دعم تطوير حلول التعلم الإلكتروني.
ضمان دمج أساليب تدريب جديدة في نهج التدريب المستخدم.
يجب أن يكون متحركًا وراغبًا في السفر إلى وجهات مختلفة لفترات طويلة.
تنفيذ واجبات أخرى كما تطلبها الإدارة المباشرة.

المؤشرات الرئيسية للأداء KPI:

المهارات الأساسية
- إدارة مالية
- تميز العملاء
- إدارة العمليات
- النمو والتطوير
المهارات الوظيفية
- معرفة الوظيفة
- المراقبة والتقارير والتفكير في الاتجاهات
- التكنولوجيا وأمن المعلومات
المهارات القيادية
- المسؤولية والتركيز على نتائج الأعمال
- الذكاء العاطفي
- النزاهة والسلوك المهني

- درجة البكالوريوس في هندسة السيارات مطلوبة

- يُفضل الحصول على شهادة تأهيل مدرب دايملر

- مطلوب خبرة من 0-3 سنوات

- إتقان اللغة الإنجليزية ضروري، وإجادة اللغة الفرنسية أو الألمانية ستكون ميزة

- الخبرة في الكتابة التقنية تعتبر ميزة إضافية

- مهارات الاتصال والعرض القوية ضرورية

- القدرة على التعاون والمرونة عند العمل مع المجموعات الداخلية والمستخدمين الخارجيين ضرورية

- من المثالي أن يكون المرشح مقيمًا في القاهرة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين