وظيفة مدرب فّني في مصر

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تطوير وتقديم التدريب الفني، وتتطلب درجة البكالوريوس في هندسة السيارات ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تقديم التدريب الفني على منتجات رابيسكان، والحفاظ على سجلات التدريب، والتواصل بفعالية بالعربية والإنجليزية أثناء إدارة المهام العالمية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ خطط دراسية جذابة لتدريب إصلاح هياكل السيارات، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة والحفاظ على سجلات المتدربين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تطوير التدريب، تصميم البرامج، ضمان الامتثال، تقييم الفعالية، وامتلاك المهارات في التأمين، والمالية، والبيع، وتصميم التعليم.

• 2 - 5 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

الحفاظ على جودة برنامج التدريب، ضمان الامتثال للسلامة، تقييم تقدم الطلاب، وامتلاك مهارات تواصل قوية كمهندس ميكانيكي.

• 2 - 6 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ برامج التدريب الفني، وضمان الامتثال للسلامة، وتقييم تقدم الطلاب، والحفاظ على التواصل مع إدارة المصنع.

• 2 - 5 سنوات
• شرقية - مصر

مسؤول عن تنفيذ التدريب الفني، وضمان الامتثال للسلامة، وتقييم تقدم الطلاب، والحفاظ على التواصل مع إدارة المصنع.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف للمدربين، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان جودة التدريب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مدرب ذو خبرة مسؤول عن تطوير مواد التدريب، وإجراء ورش العمل، وتقييم المتدربين في تكنولوجيا المعلومات، والأعمال، والمهارات الشخصية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم تدريب شامل على تطبيقات زوهو، تخصيص المحتوى لجماهير متنوعة، وتقييم فعالية التدريب مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتقنية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج التدريب، إنشاء المواد، تحليل فجوات المهارات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، ومستوى ألماني C1.

• 3 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية مؤثرة لعمليات المبيعات المتقدمة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز المعرفة والمهارات الخاصة بالعميل.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير محتوى تعليمي جذاب لتدريب مركز الاتصال، باستخدام أدوات تصميم التعلم والتعاون مع المدربين لتلبية احتياجات العمل.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم برامج تدريب المدربين في الذكاء الاصطناعي وتيسير دوائر تدريب الذكاء الاصطناعي. توجيه المدربين والاستشاريين الجدد الذين يدخلون مجال الذكاء الاصطناعي. تخصيص رحلات التعلم في ا...

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ وتقديم المنهج، تسهيل التعلم، تقييم تقدم الطلاب، والتعاون مع الموظفين باستخدام أساليب التعليم المتمحورة حول الطالب.

• 28 - 30 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

تنفيذ خطط التدريب للموظفين الجدد في المبيعات، مراقبة التقدم، البحث في أساليب التعلم، ودعم المروجين لتحقيق الأهداف.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ خطط التدريب، ومراقبة التقدم، والبحث في أساليب التعلم، ودعم المروجين في المبيعات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

يتطلب الدور معرفة قوية بالمهارات الناعمة، ومهارات التواصل والتدريب الممتازة، مع التركيز على الذكاء العاطفي وعلم النفس التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إجراء التدريب العملي والنظري لمشغلي مصانع العمليات، وتطوير مواد التدريب، وضمان الامتثال لسياسات السلامة والتشغيل.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم التدريب الفني في إصلاح هياكل السيارات، إدارة الفصول الدراسية، وتقييم أداء المتدربين مع إظهار المعرفة بأساليب اللحام وإصلاح الشاسيه.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تدريب تفاعلي باللغة الإنجليزية لموظفي مركز الاتصال، تقييم مهارات اللغة، تطوير المواد، وتقديم ملاحظات لتعزيز التواصل وخدمة العملاء.

• 3 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء برامج تدريبية لوكلاء مركز الاتصال، وتطوير مواد مخصصة، وتعزيز مهارات الاتصال مع ضمان التوافق مع الثقافة التجارية الأمريكية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ وتقديم المناهج الدراسية، تسهيل التعلم، تقييم تقدم الطلاب، ودعم التطوير المهني في تعليم اللوجستيات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم المشورة القانونية بشأن اللائحة العامة لحماية البيانات، إجراء التقييمات، تقديم التدريب، ودعم الامتثال في بيئة تكنولوجية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• طنطا - مصر

تنفيذ خطط التدريب للموظفين الجدد في المبيعات، ومراقبة التقدم، والبحث في منهجيات التعلم، ودعم المروجين لتحقيق الأهداف.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تنفيذ خطط التدريب، ومراقبة التقدم، والبحث في الأساليب، ودعم المروجين لتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ خطط التدريب للموظفين الجدد في المبيعات، مراقبة التقدم، البحث في أساليب التعلم، ودعم المروجين لتحقيق الأهداف.

• 0 - 3 سنوات
• الدقهلية - مصر

مسؤول عن تدريب الموظفين الجدد في المبيعات، وتطوير مواد التدريب، وتفتيش المروجين، ويتطلب درجة البكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 10 سنوات
• غربية - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم جلسات مهارات ناعمة جذابة، وتوجيه الشباب، وتنسيق المدربين، ودعم المهام الإدارية لتعزيز كفاءات التوظيف.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور تصميم وتقديم برامج تدريبية مؤثرة، باستخدام أساليب تفاعلية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتيسير.