تقني وظيفي HRMS - أوراكل EBS

Mackinnon, Mackenzie & Co.

مسؤوليات العمل

إجراء ورش عمل مع طالبي الطلبات لالتقاط المتطلبات، إعداد تقارير التحليل وتقديم أفضل الحلول وتصميم تكنولوجيا المعلومات.

تحليل متطلبات العمل وأتمتة الإجراءات.

إعادة تصميم العمليات بناءً على دراسة الأتمتة.

تخطيط وتقدير مدة الجهد المطلوب للميزات الجديدة أو المكونات أو التعديلات على تطبيق موجود.

تصميم تحليل الفجوات وبناء سيناريوهات اختبار قوية بناءً على البيئة.

تصميم وتنفيذ التطبيقات التجارية من خلال الأدوات المذكورة أدناه.

أن تكون لديك خبرة في أداة JDeveloper، ومنشئ تقارير أوراكل، وإنشاء سير عمل جديدة في AME.

تقديم دراسات تحليلية وتقديم توصيات بشأن التدخلات المحتملة في تكنولوجيا المعلومات.

أداء مهام البرمجة وفقًا لخطة المشروع والمواصفات الوظيفية.

الحفاظ على العلاقة مع المستخدمين الرئيسيين (المستخدمين المتقدمين) وضمان الاستخدام الصحيح للنظام من قبل هؤلاء المستخدمين.

اختبار وتطبيق الميزات الجديدة في بيئة التطوير والاختبار ثم تطبيقها على الإنتاج.

المشاركة في اختبار التطبيقات الأخرى.

قيادة / إدارة جلسات تدريب المستخدم النهائي في الفترة التي تسبق التشغيل الفعلي.

المراقبة اليومية والصيانة للوحدات التالية: (الخدمة الذاتية / HRMS / الرواتب / I-Recruitment / OLM).

متابعة SR إذا تم رفعه.

توثيق جميع المهام المنفذة من بداية المشروع إلى دليل المستخدم.

يفضل وجود خلفية في إدارة النظام