تقني وظيفي HRMS - أوراكل EBS

Mackinnon, Mackenzie & Co.

مسؤوليات الوظيفة

إجراء ورش عمل مع مقدمي الطلبات لجمع المتطلبات، إعداد تقارير التحليل وتقديم أفضل الحلول وتصميم تكنولوجيا المعلومات.

تحليل متطلبات العمل وأتمتة الإجراءات.

إعادة هندسة العمليات بناءً على دراسة الأتمتة.

تخطيط وتقدير مدة الجهد المطلوب لميزات جديدة أو مكونات أو تعديلات على تطبيق موجود.

تصميم تحليل الفجوات وبناء سيناريوهات اختبار قوية بناءً على البيئة.

تصميم وتنفيذ تطبيقات الأعمال من خلال الأدوات المذكورة أدناه.

أن تكون لديك خبرة في أداة JDeveloper، وباني تقارير نماذج أوراكل وإنشاء سير العمل الجديدة في AME.

تقديم دراسات التحليل وتقديم التوصيات بشأن التدخلات الممكنة في تكنولوجيا المعلومات.

أداء مهام البرمجة وفقًا لخطة المشروع والمواصفات الوظيفية.

الحفاظ على العلاقة مع المستخدمين الرئيسيين (المستخدمين المتميزين) وضمان الاستخدام الصحيح للنظام من قبل هؤلاء المستخدمين.

اختبار وتطبيق الميزات الجديدة في بيئة التطوير والاختبار ثم تطبيقها في الإنتاج.

المشاركة في اختبار التطبيقات الأخرى.

قيادة / إدارة جلسات تدريب المستخدم النهائي في الفترة التي تسبق التشغيل المباشر.

المراقبة اليومية والصيانة للوحدات التالية: (الخدمة الذاتية / HRMS / الرواتب / I-Recruitment / OLM).

متابعة SR إذا تم رفعها.

توثيق جميع المهام المنجزة من بدء المشروع إلى دليل المستخدم.

يفضل أن يكون لديك خلفية في إدارة الأنظمة