أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(تقنية المعلومات, مالي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأهداف الرئيسية نموذج التشغيل والاستراتيجية: إنشاء نموذج تشغيل رقمي شامل للمشتريات وبناء قدرات داخلية مستدامة. التوحيد والحوكمة: توحيد سير عمل المشتريات، وتنفيذ ضوابط قوية، وتطوير أطر الحوكمة. إدارة الموردين والعقود: تعزيز إدارة أداء الموردين وتمكين الرؤية والتحكم الشامل في دورة حياة العقد (CLM). الرقمنة التشغيلية: تحويل عمليات المتاجر والمخزون من خلال الحلول الرقمية وتحسين مشتريات التقنية، وخدمات السحابة، والتراخيص. إدارة التغيير: دعم التحولات التنظيمية ودفع مستويات عالية من اعتماد المستخدم عبر الأنظمة الجديدة. الأدوار والمسؤوليات تنفيذ النظام: قيادة تكوين النظام، وتنفيذ سير العمل، وإطلاق منصات SRM وCLM. توثيق العمليات: تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، والتوثيق الشامل، ومحتوى التدريب المتخصص. التوريد الاستراتيجي: الإشراف على مبادرات التوريد الاستراتيجية وتحسين الإنفاق المتعلق بالتقنية. ضمان الجودة: إدارة مراحل الاختبار من البداية إلى النهاية والتحسين المستمر للعملية. دعم التحول: العمل كقائد وظيفي لتحويل المشتريات، مع ضمان توافق جميع الأدوات الرقمية مع الحوكمة التنظيمية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مهنية تحويل المشتريات: 5-8+ سنوات من الخبرة في استشارات الإدارة أو الأدوار الداخلية في الشركات، مع التركيز بشكل خاص على رقمنة المصدر إلى الدفع (S2P). تطبيقات متخصصة: سجل حافل في قيادة تنفيذات إدارة علاقات الموردين (SRM) وإدارة دورة حياة العقود (CLM) (مثل Ivalua، Coupa، SAP Ariba، أو Sirion). خبرة في فئة التقنية: معرفة عميقة بنماذج ترخيص السحابة وSaaS، والأجهزة والبرمجيات. رقمنة المخزون: خبرة في رقمنة عمليات المتاجر وأتمتة تتبع المخزون. المهارات الفنية والكفاءات تكوين النظام: القدرة العملية على تكوين سير العمل، وتحديد مصفوفات الموافقة، وتعريف ضوابط النظام. تصميم العمليات: مهارات متقدمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) وخرائط العمليات المستقبلية التي توحد دورات المشتريات المعقدة. تحليل البيانات: إتقان في تحليل الإنفاق وبناء لوحات الأداء (Power BI أو Tableau) لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين وامتثال العقود. أطر التحسين: معرفة بنمذجة التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) واستراتيجيات تحسين استهلاك السحابة/التراخيص. المهارات الشخصية وقيادة التغيير إدارة التغيير: القدرة على قيادة اعتماد المستخدم من خلال التدريب المنظم، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وبرامج المستخدمين المتميزين. الحوكمة والرقابة: عقلية قوية تجاه الامتثال مع خبرة في بناء أطر الحوكمة التي تقلل من مخاطر الأطراف الثالثة. التوريد الاستراتيجي: مهارات تفاوض خبراء مع التركيز على النتائج المعتمدة على القيمة بدلاً من مجرد تقليل التكاليف. التواصل: قدرة استثنائية على ترجمة متطلبات النظام الفنية إلى لغة صديقة للأعمال لأصحاب المصلحة التنفيذيين. التعليم والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو الأعمال أو نظم المعلومات (يفضل MBA). الشهادات (يفضل): * MCIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والإمدادات) أو CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمدادات). PMP أو Prince2 (إدارة المشاريع). شهادات تنفيذ محددة للموردين (مثل Coupa Certified، SAP Ariba).
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- تطوير طلب تقديم العروض
- تحليل الإنفاق
- رائد توريد التقنية
- استشاري مشتريات تكنولوجيا المعلومات
- التوريد الاستراتيجي
- محلل سلسلة الإمداد
- اتجاهات التقنية
- استشاري التوريد الاستراتيجي
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)