مدير التفاعل مع الحكومة والتنظيمات التكنولوجية

HSBC Recruitment

مدير التفاعل مع الحكومة والتنظيمات التقنية

سيدعم حامل الدور رئيس تقنية المعلومات في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال العمل مع الفرق داخليًا وخارجيًا، حيث يلعب دورًا حاسمًا في تعزيز مشهد تقنية المعلومات في منطقة HSBC MENAT بما في ذلك تنفيذ الاستراتيجية، التدقيق، ملكية المحفظة التنظيمية، تحسين الفرص في الإمارات لتحقيق التآزر مع المنطقة الكبرى، الاتصالات والتقارير، إدارة المخاطر وأفضل الممارسات الصناعية الأخرى (تمثيل التقنية في المنتديات الخارجية). بالإضافة إلى ذلك، يتضمن ذلك تقديم دعم استراتيجي مخصص ومتفكر إلى الأمام ودعم الإدارة التشغيلية لإدارة الأنشطة عبر مركز تقنية المعلومات في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

سيقوم هذا الدور بتنفيذ الأنشطة التالية:

التفاعل مع الحكومة

• فهم متطلبات الحكومة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
• القدرة على فهم وتحليل وترجمة الطلبات/المتطلبات المختلفة من الهيئات الحكومية عبر الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
• التعاون مع الوحدات التقنية والتجارية الداخلية لتطوير وتنفيذ الخطط المطلوبة لتلبية متطلبات الحكومة.
• تمثيل البنك في الهيئات الخارجية في المناقشات المتعلقة بمخاطر التقنية وتحديات القدرة على التحمل (مثل اتحادات البنوك في الإمارات والبنوك المركزية)
  
  

تنفيذ الاستراتيجية

• ضمان الالتزام وتقديم استراتيجيات الأعمال والتقنية
• دعم تنفيذ استراتيجية الأعمال من خلال ضمان التوافق المناسب مع أولويات التقنية العالمية 8+1
• أنشطة تصميم التنظيم وأنشطة برنامج الأفراد
• الحفاظ على الشفافية من خلال إطار تواصل قوي
  
  

الامتثال التنظيمي والتقارير

العمل كنقطة اتصال وحيدة وحارس لجميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

• تفسير وتنفيذ ومراقبة الامتثال مع مختلف الهيئات التنظيمية داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والمعايير الصناعية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمن السيبراني، حوكمة البيانات، استمرارية الأعمال، الاستعانة بمصادر خارجية وإدارة الحوادث.
• التقارير عن مقاييس التقنية الرئيسية بما في ذلك إدارة الخدمة، الأداء، الشؤون المالية والأفراد
• المسؤولية عن جميع أوراق حوكمة التقنية لمركز تقنية المعلومات في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• المشاركة في التفتيشات والتنقيحات التنظيمية، وتقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة.
• تتبع والتقارير عن النتائج التنظيمية وضمان تصحيحها في الوقت المناسب.
  
  

تطوير السياسات والمعايير

• المشاركة في تطوير ومراجعة وتحديث سياسات إدارة مخاطر التقنية والمعايير والإرشادات والإجراءات لضمان الاعتبار المبكر لمتطلبات الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• ضمان توافق السياسات مع المتطلبات التنظيمية والحكومية، وأفضل الممارسات الصناعية، وشهية المخاطر للبنك.
• تعزيز الوعي وتبني سياسات مخاطر التقنية والامتثال عبر المنظمة.
  
  

استشارات وتدريب:

• تقديم مشورة وخبرة فنية للفرق التقنية والتجارية حول التقنيات المتطورة المتوافقة مع الاستراتيجية.
• تحديد البرامج المناسبة للتدريب والوعي حول التقنيات الجديدة ونشر أفضل الممارسات للفرق التقنية عبر المنطقة.
  
  

التقارير/الحوكمة:

• إعداد تقارير دورية، لوحات معلومات، وعروض تقديمية للإدارة، ولجان المخاطر، ومجلس الإدارة (حسب الحاجة).
• التواصل بفعالية حول وضع مخاطر التقنية، حالة الامتثال، والتهديدات الناشئة.
  
  

المتطلبات

الخبرة والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس مطلوبة للحصول على تصريح العمل والتأشيرة.
• يفضل درجة في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة.
• خبرة 5+ سنوات في عمليات التقنية، الحوكمة، إدارة المحفظة، التفاعل التنظيمي ضمن صناعة الخدمات المالية.
• فهم واضح لعمليات البنوك والبنية التحتية التقنية.
• الشهادات تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة، مع القدرة على تحديد وتقييم والتعبير عن مخاطر التقنية المعقدة.
• فهم قوي للجهات الحكومية في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
• إتقان في أساليب وأدوات تقييم المخاطر.
• خبرة قوية في قيادة وتنسيق أوراق الحوكمة والمنتديات بالإضافة إلى الأنشطة ذات الصلة
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مطلوبة باللغة الإنجليزية. قدرة مثبتة على التواصل بفعالية وثقة على جميع المستويات عبر المجموعة ومع الهيئات التنظيمية.
• مهارات تواصل شخصية قوية وقدرة على بناء علاقات مع مختلف أصحاب المصلحة عبر الأقسام المختلفة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة ومتغيرة.
• مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاقيات المهنية.
• عقلية استباقية وفضولية، مع استعداد للتعلم وتقبل التحديات الجديدة في بيئة سريعة.
• خبرة سابقة في التعامل مع الهيئات التنظيمية في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.