أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
- إجراء تقييم الوظائف وأنشطة رسم الخرائط الوظيفية من خلال تطبيق منهجيات Korn Ferry.
- إدارة دورات C&B باستخدام وحدة C&B عندما يتعلق الأمر بالدورات السنوية (زيادة الجدارة والمكافأة).
- العمل عن كثب مع قائد برج TR في إجراء جلسات تدريبية لـ HCBP لضمان زيادة الوعي ببرامج التعويض في MAF.
- تحليل مكونات مختلفة من مخطط التعويض في المنظمة وإعداد تقارير حول المساواة الداخلية.
- تشغيل تقارير ومحللات التعويضات والمزايا لضمان الفعالية من حيث التكلفة والتنافسية في السوق.
- تقديم الدعم لمشاريع مقياس الرواتب حسب متطلبات مركز تميز المكافآت الإجمالية.
- تطبيق المعرفة بقوانين العمل واللوائح في دول تشغيل ماجد الفطيم لضمان الامتثال.
- الإشراف على أعضاء الفريق من خلال إدارة مهامهم اليومية، وتوجيههم، وتمكينهم، وتدريبهم وتحفيزهم لتحقيق أهداف المنظمة.
المتطلبات
- 7+ سنوات من الخبرة في المكافآت الإجمالية / عمليات TR.
- إدارة قوية للمساهمين وتنفيذ العمليات.
- معرفة بـ SAP.
- مهارات تحليلية وبحث قوية ومثبتة.
- خبرة في منهجية تقييم الوظائف من Korn Ferry.
- خبرة في استخدام أنظمة C&B، Exposure لـ SuccessFactors ميزة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- 7+ سنوات من الخبرة في المكافآت الإجمالية / عمليات TR.
- إدارة قوية للمساهمين وتنفيذ العمليات.
- معرفة بـ SAP.
- مهارات تحليلية وبحث قوية ومثبتة.
- خبرة في منهجية تقييم الوظائف من Korn Ferry.
- خبرة في استخدام أنظمة C&B، Exposure لـ SuccessFactors ميزة.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير عمليات المكافآت الكلية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim