أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
المصريه
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة الوظائف الأساسية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف, والتوجيه, وعلاقات الموظفين, والامتثال, وإدارة السياسات.
بالإضافة إلى الخبرة الفنية, تتطلب هذه الوظيفة مهارات شخصية قوية لتعزيز الثقة, والعدالة, وثقافة عمل إيجابية.
المسؤوليات الرئيسية
- التوظيف والاختيار
تحديد, وفرز, وإجراء مقابلات مع المرشحين.
التنسيق مع مديري التوظيف لضمان عمليات توظيف عادلة وفعالة. - التوجيه والتعريف
تصميم وتقديم برامج التوجيه.
ضمان فهم الموظفين الجدد لسياسات الشركة, والقيم, والثقافة. - علاقات الموظفين
تكون نقطة اتصال لمخاوف الموظفين.
حل النزاعات وتعزيز الحوار البناء. - السياسة والامتثال
صياغة, وتحديث, والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الداخلية. - الأداء والتطوير
دعم دورات تقييم الأداء.
تحديد احتياجات التدريب وتنسيق المبادرات التعليمية.
تحديد, وفرز, وإجراء مقابلات مع المرشحين.
التنسيق مع مديري التوظيف لضمان عمليات توظيف عادلة وفعالة.
تصميم وتقديم برامج التوجيه.
ضمان فهم الموظفين الجدد لسياسات الشركة, والقيم, والثقافة.
تكون نقطة اتصال لمخاوف الموظفين.
حل النزاعات وتعزيز الحوار البناء.
صياغة, وتحديث, والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الداخلية.
دعم دورات تقييم الأداء.
تحديد احتياجات التدريب وتنسيق المبادرات التعليمية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية, أو إدارة الأعمال, أو مجال ذي صلة.
- 2–4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (عمومي أو متخصص).
- معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات شخصية واتصالية قوية.
- القدرة على تحقيق التوازن بين الامتثال والنهج المرتكزة على الموظف.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موارد بشرية
- موارد بشرية
- إدارة الموارد البشرية
- توظيف
- موظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Act
Ramez hinallah - GENERAL MANAGER
Square Mall B Nasr City Cairo -Egypt, Alexandria, Egypt
وظائف مماثلة
HR Generalist - Recruitment (Onboarding & Agencies)
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Electronics Bazaar FZC
- 2 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي الموارد البشرية الأب
Act
- 2 - 8 سنوات
- القاهرة - مصر
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Rovex transportation llc
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة