مدرب - مركز التميز Dutco Construction Co. (L.L.C)

عدة شواغر

نشرت قبل ساعة

الخبرة

8 - 10 سنوات

الراتب الشهري

($2,161 - $2,431) د.إ 8,000 - 9,000

موقع العمل

دبي(جبل-علي) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

التعلم والتطوير(التعلم والتطوير)

الجنسية

هندي, الباكستانيه, النيباليه

جنس

ذكر

عدد الشواغر

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدرب مركز التميز مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة وعملي ومبني على الكفاءة للحرف في البناء المدني لضمان قوة عاملة آمنة وماهرة وجاهزة للعمل. تركز هذه الوظيفة على تحسين القدرة التقنية والإنتاجية والامتثال للسلامة ومعايير الحرفية عبر أنشطة البناء المدني بما يتماشى مع لوائح الإمارات العربية المتحدة ومعايير العملاء ومتطلبات المشاريع.


تقديم التدريب والتقييم:

  • تقديم تدريب في الفصول الدراسية وتدريب عملي للحرف المحددة مثل: البناء، والقوالب، وتثبيت الحديد، وصب الخرسانة، والأعمال المدنية العامة، والنجارة، وأعمال الجبس، إلخ.

  • إجراء برامج تدريبية تمهيدية وتجديدية ورفع المهارات والتصحيحية.

  • عرض استخدام الأدوات والمعدات الصحيحة وطرق العمل والممارسات الجيدة.

  • تكييف تقديم التدريب ليتناسب مع القوى العاملة ذات المستوى التعليمي المنخفض والمتعددة الجنسيات.

  • إجراء تقييمات المهارات واختبارات الحرف وتقييم الكفاءة للعمال الجدد والحاليين.

  • تحديد فجوات المهارات وتوصية بالتدخلات التدريبية المستهدفة.


الإدارة والتقارير:

  • الحفاظ على سجلات التقييم والنتائج ومصفوفات الكفاءة.

  • إدارة المخزون لتقديم التدريب، مع التأكد من أن جميع الأدوات والمعدات في حالة جيدة وآمنة للاستخدام في منشأة التدريب.

  • ضمان وجود مستلزمات كافية لإجراء التدريب وإبلاغ الإدارة في الوقت المناسب حتى يمكن تقديم الطلبات مسبقًا.


السلامة والامتثال:

  • دمج مبادئ الصحة والسلامة والبيئة في جميع برامج التدريب، بما في ذلك: ممارسات العمل الآمنة، والامتثال لمعدات الحماية الشخصية، وحديث الأدوات (TBTs)، والوعي بالمخاطر.

  • محاذاة التدريب مع قانون العمل الإماراتي ومتطلبات السلطات المحلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.

  • تعزيز معايير الجودة والسلامة والإنتاجية المتوقعة في الموقع.

  • تصميم التدريب والتحسين المستمر:

  • المساعدة في تطوير وتحديث المواد التدريبية وخطط الدروس وإجراءات التشغيل القياسية والأدلة العملية.

  • ضمان أن تعكس محتويات التدريب الممارسات الحالية في الموقع ومتطلبات العملاء ومعايير الصناعة.

  • تقديم ملاحظات لمدير التدريب حول فجوات المهارات الناشئة ومشاكل قدرة القوى العاملة.

  • دعم تدقيق التدريب ومبادرات التحسين المستمر.

  • تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات والملاحظات ومقاييس الأداء.


التوظيف:

  • دعم حملات التوظيف في الخارج وفي البلاد من خلال إجراء تقييمات المهارات للمرشحين وتصنيفهم


المهام والمسؤوليات:

  • إجراء تدريب تقني بناءً على الحرفة المعينة في الأعمال المدنية، والميكانيكا، والأعمال الداخلية وأعمال النجارة.

  • تقديم تدريب تمهيدي وتجديدي حول طرق البناء وأفضل الممارسات.

  • تنظيم عروض في الموقع، ونماذج تجريبية، وجلسات مهارة عملية.

  • تدريب الفرق على قراءة الرسومات والمواصفات وبيانات الطريقة.

  • دعم فريق الصحة والسلامة والبيئة في إجراء تدريبات السلامة وحديث الأدوات.

  • تقييم أداء المتدربين وتقديم ملاحظات للتحسين.

  • الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور وتقييمات الكفاءة.


المسؤوليات العامة:

  • الالتزام بسياسات الشركة ومدونة السلوك وتعارض المصالح والمعايير والقواعد واللوائح في جميع الأوقات.

  • دائمًا ما تعطي الأولوية للحفاظ على معلومات الموظف والبيانات الحساسة سرية

  • إعطاء الأولوية والتأكد من الامتثال الكامل لسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) التي وضعتها الشركة.

  • تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد عن بطاقات الأداء المتوازنة.

  • الحفاظ على الوثائق الداعمة لتأكيد الأداء الفعلي لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الموضحة في بطاقة الأداء المتوازنة (BSC).

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات - التقنية 

  • فهم قوي للرسومات والمواصفات وطرق البناء

  • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش ومعايير الحرفية

  • فهم جيد لممارسات السلامة في البناء واللوائح


المهارات - الصعبة:

  • مهارات تقديم التدريب والعرض التقني

  • فهم تسلسل العمل والعمالة

  • تنسيق الموقع وتوثيق التقارير


المهارات - اللينة:

  • مهارات تواصل وعرض قوية

  • قدرة على التدريب والإرشاد

  • مهارات إدارة الوقت والتنظيم

  • قدرة على إدارة قوى عاملة متنوعة وبيئات تدريبية


السمات الشخصية:

  • نهج عملي وصبور وعميق

  • عقلية استباقية وتركز على التحسين

  • دقيق وموجه نحو الجودة

  • نموذج إيجابي يحتذى به مع موقف قوي نحو السلامة


الخبرة المطلوبة:

  • خبرة عملية تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في الحرف المدنية.

  • خبرة مثبتة كمدرب / معلم / مشرف / رئيس.

  • معرفة عملية قوية بأساليب ومواد البناء المدني.

  • خبرة في العمل مع قوى عاملة متعددة الجنسيات.

  • قدرة على التواصل بوضوح باللغة الهندية/الأردية

  • إنجليزية من المستوى الأساسي إلى المتوسط

  • شهادة تدريب أو تقييم (مثل تدريب المدرب، أو جائزة المقيّم، أو ما يعادلها).

  • خبرة في مشاريع البناء في دول الخليج.

  • مهارات استخدام الكمبيوتر الأساسية للتقارير وحفظ السجلات.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تطوير التدريب
  • التدريب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Dutco Construction Co. (L.L.C)

Dutco Construction Group, started operations in the United Arab Emirates in the 1970s. The Group comprises of the following Companies: - BK Gulf LLC - Leading MEP Contractor - BK GCC – Leading MEP & Civils Contractor in KSA - DBB Contracting LLC - Leading Civils & MEP Contractor - Dutco Construction LL - Leading Building Contractor We employ more than 10,000 people, making us one of the largest construction companies in the region with an extensive track record in large-scale projects including power stations, reservoirs, hotels, airport infrastructure and port development. Many of the country’s highways, tunnels and bridges have been engineered and built by us, allowing the use of our in-house asphalt, concrete, plant, and machinery. For almost 50 years we have built a strong and loyal client base across both the public and private sectors whilst working on the UAE’s iconic projects.

قراءة المزيد

Daq Tanvir - Group HR

PO Box 233 Dubai United Arab Emirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

منسق التدريب - مركز التميز

HSE المدرب

مدرّب سلامة الأغذية

مدرب فني - أدوات القياس

Client of Eram Talent

  • 8 - 13 سنوات
  • السعودية - السعودية

مدرب تقني - رفع، عمليات

Client of Eram Talent

  • 8 - 13 سنوات
  • جدة، المملكة العربية السعودية
عرض الكل