أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
ذكر
فوائد
تذكرة طيران سنوية، تأمين طبي، إجازات مدفوعة، سكن، نقل، تأشيرة
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
منسق التدريب في مركز التميز مسؤول عن تنسيق وتنفيذ ومراقبة برامج التدريب الفني والتشغيلي عبر جميع الأقسام تحت مركز التميز. يضمن الدور توافق مبادرات التدريب مع معايير الشركة ومتطلبات المشاريع وأهداف الجودة والصحة والسلامة والبيئة. يلعب منسق التدريب في مركز التميز دورًا حيويًا في تعزيز كفاءة القوى العاملة، وتوحيد أفضل الممارسات، ودعم التحسين المستمر عبر عمليات البناء.
تخطيط التدريب والجدولة:
التنسيق مع HR لتلقي توقعات الوصول / جداول التوظيف للموظفين الجدد.
تحويل بيانات الوصول إلى خطط دفعات التدريب والجدول اليومي بما يتماشى مع توفر المدربين وسعة المرافق.
الحفاظ على وتحديث تقويمات التدريب، بما في ذلك التغييرات، التأخيرات، أو إعادة الجدولة.
إيصال جداول التدريب إلى المدربين والمقيمين والأطراف المعنية
إدارة سجلات التدريب والوثائق:
الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة يدوية ورقمية لكل المتعلمين حتى يتم تنفيذ نظام إدارة سجلات رسمي أو نظام إدارة التعلم.
تصنيف وتتبع: سجلات الحضور; استمارات التقييم العملي; نتائج التقييم; سجلات إتمام التدريب
ضمان أن تكون جميع الوثائق: موسومة بشكل صحيح; تحت السيطرة على الإصدارات; جاهزة للتدقيق (المتطلبات الداخلية، العميل، أو ISO)
الدعم في التقييم والتقارير:
جمع نتائج التقييم العملي اليومية من المدربين والمقيمين.
إعداد وتوزيع تقارير ملخص التقييم اليومية لمدير مركز التميز والأطراف المعنية ذات الصلة.
دمج البيانات في تقارير تقدم التدريب الأسبوعية، تقارير التدريب الشهرية، والتقييم، وتقارير جاهزية النشر
تتبع معدلات النجاح / الفشل; متطلبات إعادة التدريب; التقييمات المعلقة
تنسيق المخزون والموارد:
الحفاظ على سجلات المخزون لأدوات التدريب والمعدات، المستهلكات (الأسمنت، البلاط، الألواح، الطلاء، المواد اللاصقة، معدات الحماية الشخصية، إلخ.)
تتبع إصدار واستخدام مواد التدريب حسب الدفعات
الإشارة إلى مستويات المخزون المنخفضة وتنسيق طلبات إعادة التعبئة مع مدير مركز التميز.
دعم تتبع المعدات الأساسية والمساءلة.
التنسيق ودعم أصحاب المصلحة:
العمل كنقطة اتصال إدارية بين مدير مركز التميز، HR، المدربين / المقيمين، فرق العمليات / فرق النشر
دعم المدربين من خلال التأكد من توفر قوائم الدفعات الصحيحة، استمارات التقييم، مواد التدريب في الوقت المناسب
تصعيد الفجوات في البيانات أو قضايا الوثائق أو تعارضات الجدول الزمني بشكل استباقي.
المهارات الأساسية والكفاءات:
مهارات إدارية وتنسيقية قوية
اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة
إجادة في Excel وإعداد التقارير الأساسية
القدرة على إدارة عدة دفعات تدريب في وقت واحد
مهارات تواصل ومتابعة جيدة
عقلية منظمة ومهيكلة ومدفوعة بالعمليات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تنسيق وجدولة برامج التدريب الفني والتشغيلي والسلامة عبر الأقسام. الحفاظ على تقويمات تدريب مركزية وسجلات الحضور. تنسيق جلسات التدريب في الموقع والفصول الدراسية. تتبع كفاءات الموظفين وصلاحية الشهادات. دعم المدربين في إعداد مواد التدريب والتقييمات. تجميع تقارير أداء التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة مركز التميز. تنسيق برامج التدريب الإرشادية والتجديدية والمتخصصة. ضمان الحد الأدنى من الاضطرابات في عمليات الموقع أثناء تنفيذ التدريب. دعم مبادرات التحسين المستمر في إطار مركز التميز. الالتزام بسياسات الشركة، وقواعد السلوك، وتعارض المصالح، والمعايير، والقواعد واللوائح في جميع الأوقات. دائمًا إعطاء الأولوية للحفاظ على معلومات الموظفين والبيانات الحساسة بشكل سري إعطاء الأولوية وضمان الالتزام الكامل بسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) التي وضعتها الشركة. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد عن بطاقات الأداء المتوازنة. الحفاظ على الوثائق الداعمة لت substantiat الأداء الفعلي لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في بطاقة الأداء المتوازن (BSC).
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- التعلم والتطوير
- إدارة نظام إدارة التعلم
- إدارة التدريب
- إدارة المخزون
- إدارة الجدول الزمني
- تنسيق التدريب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Dutco Construction Co. (L.L.C)
Dutco Construction Group, started operations in the United Arab Emirates in the 1970s. The Group comprises of the following Companies: - BK Gulf LLC - Leading MEP Contractor - BK GCC – Leading MEP & Civils Contractor in KSA - DBB Contracting LLC - Leading Civils & MEP Contractor - Dutco Construction LL - Leading Building Contractor We employ more than 10,000 people, making us one of the largest construction companies in the region with an extensive track record in large-scale projects including power stations, reservoirs, hotels, airport infrastructure and port development. Many of the country’s highways, tunnels and bridges have been engineered and built by us, allowing the use of our in-house asphalt, concrete, plant, and machinery. For almost 50 years we have built a strong and loyal client base across both the public and private sectors whilst working on the UAE’s iconic projects.
قراءة المزيدDaq Tanvir - Group HR
PO Box 233 Dubai United Arab Emirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
منسق التدريب
The Emirates Group
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مدير - التدريب
Danube Building Materials FZE
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التدريب
AL MARINA INVESTMENT - SOLE PROPRIETORSHIP L.L.C.
- 3 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التدريب والتطوير (المطاعم والمقاهي)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- سيب - عمان
مشرف تدريب HSE
asyad
- 5 - 7 سنوات
- عمان - عمان