وظيفة Training Coordination في دبي

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم برامج التدريب، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة المرافق.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق لوجستيات التدريب، الحفاظ على الوثائق، تقديم خدمة العملاء، ودعم المدربين مع ضمان معايير الجودة والتواصل الفعال.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المبيعات وتطوير الأعمال والدعم الإداري وتنسيق التدريب، يتطلب مهارات في التواصل والتنظيم وإتقان Microsoft Office.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة التشغيليين لاستراتيجيات التوظيف، تقديم تجارب الانضمام، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في البحث عن الشركاء الدوليين، والتوجيه، والدعم مع الحفاظ على التواصل والوثائق لنجاح الشركاء في بيئة ديناميكية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موارد القوى العاملة، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح منظم للدعم الإداري وتنسيق الامتحانات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في استخدام مجموعة MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق برامج التدريب، إدارة اللوجستيات، تقييم الفعالية، وتقديم الدعم الإداري، ويفضل في صناعة النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام المدربين، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، تقييم الأداء، والتفاوض على الرسوم لتقديم تدريب فعال.

• 3 - 8 سنوات
• <p><strong>2. الترويج والتنفيذ في التجزئة</strong></p><ul><li><strong>تدريب معايير الترويج البصري:</strong> تدريب موظفي التجزئة على أفضل الممارسات للترويج البصري (VM)، لضمان التزام جميع علامات Trucare بإرشادات العلامة التجارية الدولية للعرض، والنظافة، وتوزيع المنتجات.</li><li><strong>تقييم المتاجر:</strong> إجراء زيارات وتقييمات منتظمة للمتاجر لتقييم عروض المنتجات، وتقديم ملاحظات فورية، وتنفيذ تعديلات بسيطة في الترويج لتعظيم رؤية وجاذبية المنتجات.</li><li><strong>استضافة الفعاليات:</strong> التخطيط والتنظيم واستضافة الفعاليات الترويجية والتجمعات لإطلاق المنتجات، مع ضمان أن يعكس إعداد الحدث معيارًا عاليًا من الترويج البصري.</li></ul>

تصميم وتقديم جلسات تدريبية جذابة باللغة العربية والإنجليزية، مع التركيز على إتقان المنتج، وعرض المرئيات، ودعم المؤثرين لشركاء البيع بالتجزئة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة، إجراء تقييمات المخاطر، وإنشاء مواد شاملة لبيئات العمل المتنوعة.