منسق التدريب Kempinski Hotel

صاحب عمل نشط

نشرت في 17 نوفمبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

بيروت، لبنان

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دعم مدير التدريب في إنشاء شبكة تدريب وفقًا لمعايير كيمبنسكي.

  • دعم مدير التدريب في ضمان أن كل قسم لديه تدريب BITES تم تطويره بشكل مؤسسي قد تم تنفيذه بالكامل، وضمان أنه يعكس جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالفندق
  • تنفيذ استراتيجية تسويق التدريب كما هو محدد من قبل مدير التدريب
  • دعم أنشطة غمر علامة كيمبنسكي والحمض النووي
  • البحث باستمرار ودعم approaches جديدة وممارسات وعمليات لتحسين كفاءة خدمات التدريب المقدمة.
  • إكمال تقييم تجربة كيمبنسكي (KEA) كما هو محدد من قبل إدارة الفندق
  • تحديد المواهب التدريبية المحتملة واقتراح وتعزيز مرشحي المدرب الرئيسي.
  • دعم مدير التدريب في ضمان أن تقرير التدريب الشهري لكيمبنسكي مكتمل بشكل صحيح على أساس شهري وتحديث النتائج في تقرير الدمج الإقليمي للتدريب
  • قيادة بالقدوة وتعزيز القيم الأساسية لكيمبنسكي.
  • دعم إكمال تدقيق التدريب الذاتي (باستخدام أداة تدقيق الأقران والتدريب الذاتي لكيمبنسكي).
  • تعزيز وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب المؤسسي لكيمبنسكي.
  • فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المقررة في دليل الموظف وبالسياسات المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة للفندق.

يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الجنسية: لبنانية
التعليم: بكاليوس في الموارد البشرية أو الضيافة
اللغة: العربية، الإنجليزية
المهارات: وورد، إكسل، باوربوينت

لشغل هذه الوظيفة، يجب على المرشح أن يتماشى مع القيم الأساسية لكيمبنسكي، بالإضافة إلى أنهم يجب أن يكونوا بشكل خاص:

  • موجهين للناس
  • شغوفين بالفخامة الأوروبية
  • رياديين
  • واثقين من النفس
  • مؤثرين
  • أخلاقيين
  • موجهين نحو الجودة
  • مقدمين بشكل جيد

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق التدريب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Kempinski Hotel

The overall scope of a Hotel Training is to ensure that the hotel is using the "off-line" as well as "on-line" learning tools provided by Kempinski to ensure as a company we are developing and growing talent within the orgainisation thus securing the hotels ability to deliver exceptional guest service and drive the profitability of the hotel for the owner./div>
The overall scope of a Hotel Training Coordinator is to support the Training Manager to deliver the above mission statement while preparing and developing themselves for a future training leadership or operational role./div>

قراءة المزيد

https://kempinski.pinpointhq.com/en/postings/9c14db69-bf02-4a43-8706-c76c353739ee

وظائف مماثلة

مدير التدريب

Mazecs Services

  • 5 - 10 سنوات
  • الدوحة - قطر
عرض الكل