وظيفة منسق التدريب في مصر

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تتطلب الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، ومستوى جيد جدًا من اللغة الإنجليزية، ومرشحًا أنيقًا لديه خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق تخطيط التدريب وإدارة الموردين واللوجستيات والتوجيه والتقييم مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج التدريب، إنشاء المواد، تحليل فجوات المهارات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، ومستوى ألماني C1.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة المشاريع، وتقييم فعالية التدريب باستخدام تحليلات البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إجراء استبيانات تقييم الوظائف، تقييم احتياجات التدريب، وتقديم برامج التدريب للموظفين في التدريب والتطوير.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون في تطوير المحتوى وإظهار مهارات التواصل والتعاطف القوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تدريب العملاء على برنامج فودكس، وحل المشكلات، والحفاظ على معرفة المنتج؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإعداد مواد التدريب، تنسيق أنشطة التدريب، تحديد احتياجات التدريب، وتقييم الفعالية مع تعزيز ثقافة التعلم.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان عمليات التوظيف والتوجيه الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير مواد التدريب، إجراء الجلسات، دعم العملاء، جمع الملاحظات، وتقييم الفعالية مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.