وظيفة تطوير تدريبات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التواصل، والتفاعل مع العملاء، وتقديم العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع التعليم التكنولوجي.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير مواد التدريب، إجراء الجلسات، تقييم الفعالية، والتعاون مع الأقسام؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس.

• 2 - 5 سنوات
• عمان - عمان

ماهر للغاية في Microsoft Office Suite وبرامج البرامج المرتبطة؛ يقوم بأداء واجبات أخرى ذات الصلة حسب الاقتضاء؛ المهارات المطلوبة

• 10 - 16 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنفيذ برنامج ريادة الأعمال في السيارات، تقديم التدريب لمديري المبيعات والخدمة والقطع، وتطوير وحدات التدريب في السيارات لطلاب الجامعات.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وتطوير التدريب، وتحقيق الفوائد في مبادرات التغيير التنظيمي.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنسيق وإدارة الموقع، وضمان تدريب وأداء الموظفين، ومعالجة القضايا التشغيلية أثناء دعم تعبئة القوى العاملة.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، وضمان الامتثال للسياسات مع إدارة مقاييس الأداء وتسهيل ورش العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق من خلال تعزيز التواصل، وإجراء تقييمات الأداء، وتنفيذ استراتيجيات الإنتاجية، مما يتطلب مهارات القيادة وشهادة ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة، تتطلب شهادة في الصحة والسلامة المهنية، مع التركيز على الاستجابة للطوارئ وتطوير التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد خطط التحسين، إدارة تغطية التدريب، إجراء جلسات تدريبية، تطوير المواد، وتقييم تأثير التدريب مع معالجة توقعات العملاء.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تنظيمية ومحترف دقيق.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، إدارة الميزانيات، إنشاء مواد التدريب، تقييم البرامج، وضمان تطوير الموظفين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• أبو ظبي، دبي، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة، إجراء التقييمات، الحفاظ على المواد، وتقديم الإرشادات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة.

• 10 - 15 سنوات
• البصرة - العراق

مسؤول عن تطوير برامج التدريب في الإلكترونيات وأنظمة القياس والتحكم، وضمان الكفاءة والامتثال في عمليات النفط والغاز.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مشاريع التكنولوجيا، تقديم الدعم الفني للأنظمة، ضمان الامتثال، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يحافظ على أنظمة الملفات المنظمة، ويعد العروض المؤسسية، ويدير المراسلات، ويتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج التدريب لمراقبة الحركة الجوية، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الإشراف على المتدربين وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، وضمان رضا الضيوف، وإجراء التدريب، والحفاظ على النظافة، وامتلاك مهارات القيادة وخدمة العملاء القوية.

• 4 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا استراتيجيًا للموارد البشرية، وادارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات المواهب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي أثناء دعم التحول التنظيمي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تحليل الأداء، تطوير المدربين في المتاجر، ضمان اتساق العلامة التجارية، والتعاون في استراتيجيات التدريب لعمليات البيع بالتجزئة الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين عقاريين ذوي خبرة لإدارة مبيعات العقارات الفاخرة، والتواصل مع العملاء ذوي الثروات العالية، وإظهار مهارات تواصل قوية وفطنة تجارية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 9 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات التجزئة ذوي الخبرة في المجوهرات لتعزيز تفاعل العملاء وزيادة المبيعات داخل المتجر والتفوق في خدمة العملاء وبناء العلاقات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات التجزئة ذوي خبرة في المجوهرات لتعزيز تفاعل العملاء وزيادة المبيعات وإدارة عمليات المتجر بفعالية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.