مدير التدريب والتطوير
HCP Automotive
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
جدة، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب والتطوير غير الفني تتماشى مع الأهداف التجارية.
- إجراء تحليل احتياجات التدريب عبر الأقسام والوظائف.
- تصميم وتقديم برامج تغطي القيادة، المهارات الشخصية، فعالية المبيعات، تجربة العملاء، والكفاءات السلوكية.
- إدارة مقدمي التدريب الخارجيين والاستشاريين عند الحاجة.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وإطارات التقييم لقياس فعالية التدريب والعائد على الاستثمار.
- القيادة نحو ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني عبر المؤسسة.
- إدارة ميزانية التدريب وضمان تقديم البرامج بشكل فعال من حيث التكلفة.
- تنفيذ تقنيات التعلم وحلول التعلم المختلط حيثما كان ذلك مناسبًا.
يجب على المرشحين المهتمين الذين يستوفون معايير ملف المرشح لهذه الفرصة والذين هم مستعدون لتولي تحدي إدارة المبيعات في أسرع سوق سيارات نموًا التقدم بطلب مع سيرة ذاتية مفصلة تُظهر ملاءمتهم لهذه الوظيفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إتقان اللغة العربية أمر ضروري.
- خبرة مثبتة في التدريب والتطوير في صناعة السيارات
- خلفية قوية في تصميم وتسهيل التدريب غير الفني.
- قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار ودفع مبادرات التغيير.
- مهارات اتصال وعرض ممتازة.
- عقلية استراتيجية مع قدرة على التنفيذ العملي.
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التدريب والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HCP Automotive
Our client, a leading automotive group in Saudi Arabia, is seeking to appoint an experienced strong>Training and Development Manager/strong> to lead and enhance its non-technical learning and development initiatives. The Training and Development Manager will be responsible for designing, implementing, and managing the organisation s non-technical training strategy. This role will focus on building leadership capability, enhancing customer service excellence, strengthening sales performance, and driving overall employee development across the group./p>
https://www.hcpautomotive.com/jobs/training-development-manager-2121/