وظيفة إدارة التدريب في مصر

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

ضمان تدريب الموظفين وفقًا للمعايير، تحليل الاحتياجات، تصميم البرامج، وتعزيز تطوير المواهب مع تعزيز القيم الأساسية ورضا العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لطاقم التنظيف، تقييم احتياجات التدريب، توجيه المشرفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لطاقم التدبير المنزلي، توجيه المشرفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على المواد التدريبية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليلات احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج، إدارة دورة حياة التدريب، تقييم الفعالية، وتوجيه الخبراء في الموضوع.

• 8 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt , EgyptTurkey - Turkey

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب، وتقديم جلسات تدريبية جذابة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء المبيعات وبرامج التوجيه.

• 6 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مدرب ذو خبرة مسؤول عن تطوير مواد التدريب، وإجراء ورش العمل، وتقييم المتدربين في تكنولوجيا المعلومات، والأعمال، والمهارات الشخصية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه وتحسين أنشطة الدعم الفني، تقديم التدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل الفرص السوقية، وتطوير استراتيجيات الاتصال.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق من خلال التواصل المهني.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ الاختبارات اليدوية والآلية لتطبيقات الويب والهواتف المحمولة وواجهات برمجة التطبيقات، وضمان جودة المنتج وتقديم ملاحظات حول قابلية الاستخدام.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج تدريب الموظفين، يقيم الفعالية، يطور خطط التدريب، يدير الميزانيات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم جلسات تدريب تقنية جذابة، تصميم المواد، تقييم الأداء، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه أنشطة الدعم الفني والتدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل فرص السوق، وتطوير استراتيجيات الاتصال لخدمات السيارات.