وظيفة مدير التدريب في مصر

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم جلسات تدريب تقنية جذابة، تصميم المواد، تقييم الأداء، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لطاقم التنظيف، تقييم احتياجات التدريب، توجيه المشرفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لطاقم التدبير المنزلي، توجيه المشرفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على المواد التدريبية.

• 8 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt , EgyptTurkey - Turkey

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب، وتقديم جلسات تدريبية جذابة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء المبيعات وبرامج التوجيه.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليلات احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج، إدارة دورة حياة التدريب، تقييم الفعالية، وتوجيه الخبراء في الموضوع.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه وتحسين أنشطة الدعم الفني، تقديم التدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل الفرص السوقية، وتطوير استراتيجيات الاتصال.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه أنشطة الدعم الفني والتدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل فرص السوق، وتطوير استراتيجيات الاتصال لخدمات السيارات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج تدريب الموظفين، يقيم الفعالية، يطور خطط التدريب، يدير الميزانيات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتسهيل التدريب لممثلي مركز الاتصال، لضمان تلبية المهارات والمعرفة لمتطلبات العملاء، مع التركيز على التحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

الحفاظ على التواصل مع الأقسام لتحديد احتياجات التدريب، تقديم برامج مخصصة، وضمان الامتثال للمعايير مع دعم مديري الخط.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لزراعة القوقعة، المساعدة في العمليات والتجهيزات، وحل المشكلات أثناء التفاعل مع العملاء والمهنيين الطبيين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير شراكات التدريب المؤسسي، دفع نمو الإيرادات، إدارة العلاقات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع ضمان التعاون الفعال عبر الفرق.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم التعاون بين الفرق في حلول التدريب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع التركيز على التعلم والتطوير.