وظيفة Transition في قطر

• 6 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة تسليم مشاريع مدينة OS، تنسيق التكامل الفني، إدارة أصحاب المصلحة والموردين، وضمان حوكمة المشروع والامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة صيانة وتحسين أنظمة الدفع، وإجراء الصيانة، وضمان الامتثال للمعايير البحرية للعمليات البحرية.

• 4 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن متخصص هندسي لدعم أنشطة الصيانة والإصلاح والتجديد البحرية، وضمان موثوقية وامتثال المعدات البحرية.

• 4 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن متخصص في اللوجستيات والإمدادات لإدارة اللوجستيات البحرية والمخزون والمشتريات والامتثال في صيانة وتشغيل البحرية.

• 4 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن متخصص هندسي لدعم أنشطة الصيانة والإصلاح البحرية، مع التركيز على الأنظمة الكهربائية، واستكشاف الأخطاء، والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تنفيذ BMC Helix ITSM، جمع المتطلبات، تكوين الوحدات، تطوير خطط الاختبار، وتقديم التدريب لتحسين سير العمل للعميل.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة تسليم المبادرات المتعلقة بالإيرادات في الخدمات المصرفية بالجملة، باستخدام مهارات إدارة المشاريع وتحليل الأعمال لتعزيز الأداء.

• 12 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة أنشطة الاختبار والتكليف والتسليم للتطويرات الكبرى، وضمان الجاهزية التشغيلية والامتثال لمتطلبات المشروع.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

مسؤول عن بناء العلاقات وزيادة الإيرادات من خلال التفاعل الاستباقي، يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية وقدرة على التكيف في بيئة سريعة التغير.

• 10 - 15 سنوات
• Qatar - Qatar

إدارة التنسيق الفني والتنظيمي والمكاني للبنية التحتية لمسار السباق، وضمان الامتثال لمعايير FIA/FIM والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة إدارة المعلومات والمستندات، وضمان التحول الرقمي، والامتثال، والتواصل الفعال مع تعزيز ثقافة إيجابية وإدارة فرق متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الضيوف VVIP مع اللوجستيات، وتنسيق الكونسيرج، والخدمة عالية اللمسة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة ثنائية اللغة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل، وضمان الامتثال والسلامة والتسليم في الوقت المناسب مع إدارة التحديات الفنية وتعزيز التعاون الفعال.

• 14 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات تسليم المشاريع لمشاريع الصرف الصحي والمياه، وضمان الامتثال للوثائق، وتنسيق العملاء، وإكمال الفحوصات والموافقات في الوقت المحدد.

• 0 - 2 سنوات
• قطر - قطر

الحفاظ على وإدارة الشبكات الحاسوبية، وتنفيذ تدابير الأمان، وحل مشكلات الأداء مع ضمان الامتثال للشهادات والتصاريح المطلوبة.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قم بقيادة فرص الأعمال الجديدة، وإدارة عمليات المبيعات المعقدة، وتجاوز أهداف المبيعات أثناء التأثير على التنفيذيين من المستوى C في بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تحليل متطلبات العملاء، توثيق المواصفات، التعاون مع الفرق، وتحسين العمليات باستخدام منهجيات وأدوات تحليل الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خوادم ويندوز ولينكس، والموارد السحابية، ومنصات البنية التحتية المتقاربة، مع ضمان الأمان والأداء.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على تسليم تكنولوجيا المكان، إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، وتحسين الأنظمة للفعاليات؛ يتطلب خبرة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات AV/ELV وإدارة المشاريع.

• 10 - 16 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة نشر حلول التكنولوجيا في أماكن الرياضة، إدارة دورات حياة المشاريع، وضمان الامتثال للمتطلبات أثناء التنسيق مع الموردين.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إنشاء وتشغيل استراتيجيات إدارة التغيير، وضمان التوافق مع أهداف العمل، مع إدارة مشاركة أصحاب المصلحة ومبادرات التحول.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات التعبئة وإدارة العمليات والدعم الفني، وتتطلب شهادات ISO ومهارات ثنائية اللغة وخبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها على سطح المكتب.

• 12 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة خدمات العملاء من خلال تعزيز التعاون، وزيادة الرضا، ودفع التميز التشغيلي من خلال القيادة الاستراتيجية والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

دعم تطوير استراتيجيات ESG، إجراء البحوث، التعاون مع أصحاب المصلحة، والبقاء على اطلاع على الاتجاهات المستدامة؛ يتطلب معرفة بالأطر ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.