وظيفة Transformation في قطر

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تنفيذ الاستراتيجيات والتحولات، إدارة أنشطة مكتب إدارة المشاريع، إجراء تحليل الأعمال، وإعداد التقارير التنفيذية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم مبادرات التحول التجاري، تحليل العمليات، تحسين العمليات، وإدارة التغيير مع التعاون مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري في استشارات الأعمال يركز على تحويل الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وإدارة أصحاب المصلحة مع مهارات تحليلية قوية وتطوير الأعمال.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تنفيذ المشروع، إدارة أنشطة مكتب إدارة المشاريع، إجراء تحليل البيانات، وإعداد التقارير التنفيذية مع الاستفادة من مهارات Power BI وإدارة أصحاب المصلحة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة مكتب إدارة برنامج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع الإشراف على الميزانية والمشتريات وإدارة المخاطر وحوكمة المشاريع مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة هندسة السحابة المتعددة والاستراتيجية، وضمان الحوكمة والأمان وإدارة التكاليف مع توجيه فريق هندسة السحابة لتحقيق التميز التشغيلي.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتطوير سير العمل ETL باستخدام Informatica PowerCenter وTeradata، تحسين خطوط البيانات، ودعم معالجة البيانات والتقارير في مجال الاتصالات.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة مسارات العمل في المشاريع، إجراء التحليل الاستراتيجي، تطوير العروض التقديمية، التفاعل مع أصحاب المصلحة، يتطلب مهارات حل المشكلات وإدارة المشاريع.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم حلول الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية للرياضة والرعاية الصحية والتعليم، مع التركيز على الهندسة والتكامل والحوكمة مع ضمان الامتثال والأداء.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم استشارات استراتيجية حول حوكمة البيانات، وتصميم إرشادات التصنيف، وضمان الامتثال للسياسات، وتقييم الحلول التقنية للكيانات الحكومية.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الخبير لدمج الصحة الإلكترونية، وتطوير واجهات HL7، والتعاون مع الفرق لضمان تبادل البيانات بسلاسة والامتثال للمعايير.

• 15 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة استراتيجيات إدارة المعلومات الصحية الوطنية، مع ضمان دقة البيانات وأمانها وقابليتها للتشغيل البيني، بالتعاون مع أصحاب المصلحة وتعزيز أفضل الممارسات.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة المبادرات الاستراتيجية، وتحويل العمليات، ودمج الخدمات مع ضمان الكفاءة التشغيلية ومشاركة أصحاب المصلحة في التعليم العالي.

• 15 - 17 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مهندس حلول ماهر ذو خبرة في الواجهة الأمامية والوسطى والخلفية، وتقنيات السحابة، والقيادة القوية لتقديم حلول مؤسسية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

دعم تطوير نظم المعلومات الجغرافية للتوأم الرقمي التشغيلي، تكوين حلول Esri ArcGIS، والتعاون في فرق متعددة التخصصات مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تحسينات نظام إدارة المخاطر ALM، تدريب المستخدمين، وإدارة المشاريع مع ضمان الامتثال لعمليات إدارة المخاطر والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

دعم المبادرات الرقمية من خلال التصميم والتطوير ومراقبة الأداء مع التعاون مع الفرق والموردين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالذكاء الاصطناعي.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير واجهات برمجة التطبيقات والتكامل لمنصة التوأم الرقمي الجغرافي، يتطلب مهارات في البرمجة، تكامل البيانات، والتعاون ضمن فرق متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

هذا الدور محوري في تشكيل أجندة التحول الرقمي للبنك، مما يضمن التوافق بين استراتيجية الأعمال، واستثمارات التكنولوجيا، والقدرات التشغيلية. سيتولى الشخص المعني قيادة تطوير إطار عمل...

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التحول الرقمي، ربط التكنولوجيا باحتياجات الأعمال، وتعزيز العلاقات عبر الوظائف في قطاعات النفط والغاز.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تسليم برنامج التوأم الرقمي الجغرافي من خلال تحديد حالات الاستخدام، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والتنسيق مع الفرق الفنية لتحقيق النجاح التشغيلي.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة ومبادرات الابتكار مع ضمان تحسين الأداء التنظيمي والامتثال لمعايير الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة المبادرات التخطيطية الاستراتيجية، تطوير نماذج الحوكمة، إدارة مؤشرات الأداء، وتوجيه الفرق؛ يتطلب مهارات قيادية قوية، وتحليلية، وإجادة اللغة العربية.

• 15 - 17 سنوات
• قطر - قطر

بناء وقيادة فريق لاعتماد البرمجيات، إدارة الشؤون المالية، ودفع تحول العملاء باستخدام المعرفة المتقدمة وأدوات الأتمتة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي، تنفيذ أطر الحوكمة، وتقديم الدعم الاستشاري مع إدارة الأداء وتفاعل أصحاب المصلحة.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الاستشاري للتخطيط الاستراتيجي، تطوير الأطر، إجراء التحليلات، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، والإشراف على مراقبة الأداء، وتقديم التوجيه الخبير أثناء إدارة المبادرات المعقدة وتفاعل أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط الاستراتيجي، تطوير التقارير ومؤشرات الأداء، إجراء تحليل البيانات، وضمان الامتثال؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة محلية مع الحكومة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الأنشطة التخطيطية الاستراتيجية، تطوير الأطر والتقارير، تحليل الأداء، وضمان الامتثال مع إدارة المهام المتعددة وأصحاب المصلحة بفعالية.