مواطن إماراتي - زميل - التخطيط للتعاقب
Client of Michael Page
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- المساهمة مباشرة في بناء خطوط القيادة
- الحصول على خبرة في ممارسات إدارة المواهب على مستوى عالٍ
كيان شبه حكومي في أبوظبي.
- دعم تنفيذ عمليات مراجعة المواهب والتخطيط للتعاقب
- إدارة خطط التنمية الفردية (IDPs) وتتبع التقدم
- إجراء تحليل البيانات والتقارير باستخدام Excel (جداول محورية، تحقق من البيانات، إلخ)
- التعاون مع البائعين والفرق الداخلية في التقييمات النفسية وأدوات التنمية
- إعداد التقارير والعروض التقديمية للقيادة العليا
- ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمساهمة في تحسين العمليات المستمر
- مواطن إماراتي مع كتاب عائلة
- حد أدنى 6 سنوات في إدارة المواهب، التخطيط للتعاقب، أو تطوير المسيرة المهنية
- إتقان قوي في Excel وتصوير البيانات؛ إلمام بالأدوات النفسية ومراكز التقييم
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل شهادة احترافية في الموارد البشرية
- قدرات ممتازة في الاتصال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة
- مفصلية، استباقية، ومريحة للعمل في بيئة سريعة الوتيرة
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مواطن إماراتي - زميل - التخطيط للتعاقب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Michael Page
وظائف مماثلة
أخصائي اكتساب المواهب
TERRACOTTA MANPOWER SERVICES - SOLE PROPRIETORSHIP
- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
موهبة اقتناء التنفيذي
Sobha Modular
- 4 - 8 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)