مدير القيمة

Foundever

وصف الوظيفة:

مدير القيمة مسؤول عن تحقيق نمو القيمة داخل منشأة المورد من خلال تحديد الفرص، ودعم المبادرات الاستراتيجية، وتنفيذ خطط تحسين الأداء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين الأداء التشغيلي، ودعم المبادرات التي تعزز الإيرادات، والولاء، والاحتفاظ، وتقديم القيمة بشكل عام.

المتطلبات الرئيسية:

ملف اللغة B2 /C1

تصرف كنقطة الاتصال الرئيسية المسؤولة عن تحقيق نمو القيمة داخل منشآت المورد.

حدد فرص القيمة وطبق استراتيجيات لتحسين الأداء التشغيلي.

راقب اتجاهات الأداء وحدد المخرجات غير العادية للقيمة، واتخذ الإجراءات المناسبة لمعالجة الفجوات في الأداء.

ادعم وتواصل بشأن mبادرات استراتيجية منشأة المورد، بما في ذلك تطوير وتنفيذ العروض الترويجية.

أنشئ خطط عمل مؤشرات الأداء الرئيسية بالتعاون مع الفرق الموجودة في الموقع وفرق إدارة القيمة.

راقب أداء منشأة المورد وحدد المخرجات غير العادية للقيمة.

نفذ إجراءات تحسين لمعالجة الفجوات في الأداء وتعزيز النتائج التشغيلية.

اعمل بشكل وثيق مع الفرق الموجودة في الموقع وفرق إدارة القيمة لدعم الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.

احضر اجتماعات مدير القيمة المنتظمة لمراجعة الأداء، والتوافق على المبادرات، ومشاركة الرؤى.

المهارات والكفاءات الرئيسية:

مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات

القدرة على تفسير والعمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء

مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة

تفكير استراتيجي وعقلية تحسين الأداء القدرة على العمل في بيئة سريعة ومرتكزة على النتائج