وظيفة Performance Improvement في مصر

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

راقب بيئات التدريب، إدارة المهام الإدارية، تعزيز المهارات، والتواصل بفعالية بالألمانية والإنجليزية مع مراقبة تحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة محفظة الموردين، ضمان تسليم البضائع في الوقت المناسب، تحليل الأداء، والتعاون مع الشراء مع امتلاك معرفة تخطيط المواد ونظام تخطيط موارد المؤسسات SAP.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل أداء مركز الاتصال وبيانات رضا العملاء، وتقديم رؤى، وتوصية بتحسينات تشغيلية باستخدام أدوات تحليل البيانات والتعاون.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم الوجود الرقمي وعمليات التجارة الإلكترونية، إدارة شراكات المؤثرين، والمساعدة في التسويق عبر الإنترنت لعلامة تجارية في مجال الجمال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الصيانة، إدارة الفرق، تتبع مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام أنظمة الصيانة؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات قيادية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة تنفيذ المشاريع، التعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان إدارة التغيير الفعالة ودمج الأنظمة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تحفيز الفرق، إدارة الأداء، ضمان رضا العملاء، وتتطلب مهارات تحليلية، وقدرات تدريب، وخبرة في إدارة خدمة العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع المهندسين لتطوير خوارزميات معالجة الصور ونماذج التعلم الآلي، يتطلب مهارات قوية في C/C++ وخبرة في الرؤية الحاسوبية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وإدارة البائعين، والتفاوض على العقود، وتحليل الأداء، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالمنصات المستقلة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن قيادة استراتيجية الوسائط المدفوعة، وتحسين الحملات، وإدارة الميزانيات، والتعاون عبر الوظائف لتحقيق اكتساب العملاء المربح.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تطوير حلول خلفية باستخدام لارافيل 8+، إدارة قواعد البيانات، تنفيذ الأمان، وتحسين الأداء مع التكاملات وأفضل الممارسات.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن قيادة أعمال المتجر، إدارة الفريق، تحسين تجربة العملاء، وضمان التميز التشغيلي مع بناء علاقات مع العملاء المميزين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد رؤية واستراتيجية المنتج، قيادة الفرق متعددة التخصصات، دفع رؤى العملاء، وتحسين الأداء باستخدام اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في مجال التكنولوجيا العقارية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مندوبي المبيعات، توزيع الأهداف، تعزيز الأداء، ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وتطوير علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الرواتب، الامتثال للعملاء، وإدارة العلاقات، يتطلب معرفة قوية في الموارد البشرية والمحاسبة مع مهارات إدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين والامتثال وعمليات الانضمام ومبادرات الموارد البشرية، مع ضرورة وجود مهارات تواصل ممتازة وشهادة في إدارة الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات من البداية إلى النهاية، دفع الأداء، إجراء التدقيقات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التميز التشغيلي في الخدمات الصلبة واللينة، قيادة الفرق، إدارة علاقات سلسلة التوريد، وتنفيذ تحسينات مبتكرة مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات تنظيمية، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء، وتسهيل مبادرات تطوير المواهب لتعزيز الفعالية التنظيمية.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة الأداء الفوري عبر القنوات، تحسين استخدام الموارد، إنشاء تقارير الأداء، ودعم تحسين العمليات المستمر في بيئة ديناميكية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين العمليات، ودفع تحسين الأداء، ودعم المبادرات الاستراتيجية في العمليات التجارية مع مهارات تحليلية قوية وإدارة المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على أنشطة الإعلان والترويج للأدوية التي لا تحتاج إلى وصفة طبية، قيادة فريق، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة تنفيذ المشاريع، وتعزيز التعاون مع الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة علاقات العملاء، ونظم إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة المتاجر الإلكترونية، تحسين تجربة المستخدم، تنسيق اللوجستيات، تقديم خدمة العملاء، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لتحسين الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إجراء الفحوصات، والحفاظ على معايير الجودة، وإدارة التقارير؛ يتطلب درجة الهندسة، وإجادة في برنامج مايكروسوفت أوفيس، ومهارات إنجليزية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتخصيص وصيانة وحدات أودو باستخدام بايثون وXML، مع التعاون مع الفرق والتكامل مع الأنظمة الخارجية.