وظيفة Performance Improvement في مصر

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

أداء فحوصات صحة النظام، إدارة الحجوزات، تحليل البيانات للتحسين، والتعاون مع الفرق مع إظهار مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن نشر وإدارة حلول Riverbed NPM، وتحليل أداء الشبكة، والتعاون مع الفرق لحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة دورات إدارة الأداء، دفع مبادرات الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وتنسيق برامج التدريب مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين النظام.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التميز التشغيلي في الخدمات الصلبة والناعمة، قيادة الفرق، تنفيذ التحولات، إدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على فريق التحليلات، إدارة المشاريع المعقدة، استخدام المهارات التحليلية، تطوير حالات الأعمال، وتعزيز التحسين المستمر في بيئة عمل هجينة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات إدارة الأداء، تتبع البيانات، لوجستيات التدريب، وتنسيق التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة إدارة الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن مراقبة العمليات التشغيلية، قيادة فريق، تنفيذ التحسينات، واستخدام تحليلات البيانات لتعزيز الكفاءة ورضا العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، التدريب، وإدارة الأداء مع ضمان سلامة مكان العمل وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحسين عمليات التصنيع، وتحليل كفاءة الإنتاج، والتعاون مع الفرق، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إجراء الفحوصات، تقديم المشورة الفنية، مراقبة أداء المعدات، وتنفيذ الصيانة الوقائية مع ضمان الاستخدام الفعال من حيث التكلفة لقطع الغيار.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن قائد مدفوع لتدريب فريق مبيعات B2B، وإدارة دورات المبيعات، وبناء العلاقات، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

راقب مؤشرات الأداء الرئيسية، نفذ مبادرات التحسين، وطور التقارير مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير استراتيجيات مالية، الإشراف على التقارير والتحليل، إدارة التدفق النقدي، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مالي بمهارات تحليلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محلل أعمال ماهر يتقن تحليل البيانات وإكسل وإنشاء لوحات المعلومات وتحديد الأسباب الجذرية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقديم خدمات الرواتب، الامتثال، وإدارة العلاقات، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في عمليات الرواتب وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ أنشطة الصيانة الميكانيكية، إجراء تحليل السبب الجذري، مراقبة أداء المعدات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات اليومية للمرافق الرياضية، إدارة الموظفين، ضمان معايير الخدمة العالية، ودعم المبادرات التسويقية لتعزيز المشاركة المجتمعية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

الشراكة مع القيادة في تخطيط القوى العاملة، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، وتصميم خطط التعلم مع الحفاظ على سلامة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وإنتاج تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك أنظمة إدارة الأداء، وأطر الكفاءات، ومشاريع إدارة التغيير، مع ضمان الامتثال والتعاون.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تحليل المقاييس، والتعاون مع الأقسام لتعزيز رؤية العلامة التجارية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل الأعمال، تنفيذ وحدات أودو، إجراء اختبارات وظيفية، وتقديم التدريب مع إدارة المشاريع عبر صناعات متعددة.

• 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات علاقات الموظفين، تقديم التدريب حول تحسين الأداء، وإدارة حل النزاعات في بيئة متعددة الجنسيات سريعة الوتيرة.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تخطيط عمليات الإنتاج، إدارة المواد، ضمان معايير الجودة، وقيادة الفرق مع التركيز على التحسين المستمر والكفاءة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية المنتج والتنفيذ لمنصات التجارة الرقمية، وضمان التعاون بين الفرق، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والتحسين المستمر.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الإنتاج، التعاون مع الفرق، تحسين العمليات، مراقبة مؤشرات الأداء، ودعم الصيانة مع تعزيز ممارسات التصنيع الرشيق.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الصيانة، إدارة الفرق، تتبع مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام أنظمة الصيانة؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات قيادية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة تنفيذ المشاريع، التعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان إدارة التغيير الفعالة ودمج الأنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع المهندسين لتطوير خوارزميات معالجة الصور ونماذج التعلم الآلي، يتطلب مهارات قوية في C/C++ وخبرة في الرؤية الحاسوبية.