محلل أداء البائعين الأول Majid Al Futtaim

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الدور

  • إدارة وتحليل بيانات الأداء على نطاق واسع عبر أكثر من 250 بائعًا، مع ضمان الرؤية والتحكم في مستويات الخدمة والتكاليف وجداول التسليم.
  • إجراء تحليلات حجمية وتحليل اتجاهات على مقاييس الأداء الرئيسية
  • تصميم وصيانة وأتمتة لوحات المعلومات التنفيذية وبطاقات الأداء لتزويد الإدارة العليا برؤية واضحة مدعومة بالبيانات حول أداء البائعين وقيمة التسليم.
  • قيادة تحليل الأسباب الجذرية لضعف أداء البائعين أو فشل الخدمة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
  • التعاون مع فرق الشراء والمالية والعمليات والقانون لضمان دعم أداء البائعين لكفاءة التكاليف واستمرارية العمليات وأهداف الامتثال.
  • دعم المراجعة المستمرة وإعادة ضبط اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية لتعكس احتياجات العمل المتطورة وديناميات السوق.
  • دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال إنشاء معايير حجمية وتطوير نماذج أداء تتنبأ بسعة البائع وجودته واستجابته.
  • الإشراف على الامتثال للأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية والالتزامات التعاقدية، مع ضمان المساءلة والشفافية عبر جميع فئات البائعين.


المتطلبات

  • 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البائعين أو تحليل البيانات أو مراقبة الأداء، ويفضل في صناعة ذات صلة.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو الشراء أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تحليلية قوية مع إجادة أدوات تحليل البيانات لتتبع وإبلاغ أداء البائعين.
  • فهم قوي لأفضل ممارسات إدارة البائعين، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات إدارة العقود.
  • تفاصيل دقيقة مع التركيز على الدقة في تحليل البيانات والتقارير وتحديد فجوات الأداء.
  • مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون عبر الفرق وإدارة علاقات البائعين بفعالية.


الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • محلل أداء البائعين الأول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com