رائد تقني في الويب والهواتف المحمولة

ACENET TECHNOLOGIES  

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن رائد تقني ذو خبرة في الويب والهواتف المحمولة. هذه الوظيفة مسؤولة عن القيادة اليومية لمنصات Optimizely CMS و CMP، ودفع تحسين مستمر لموقع الويب، والعمل كواجهة أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التسليم، والموردين، وOptimizely نفسها. يتعين أن يجمع المرشح المثالي بين الفهم الفني القوي لـ Optimizely ومهارات الاتصال الممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات القيادة. ستعمل باستقلالية عالية، وتتولى مسؤولية النتائج، وتضمن أن تتماشى خريطة موقع الويب مع أولويات الأعمال بينما يتم تسليمها بكفاءة ووفقًا لمعايير عالية.

المسؤوليات الرئيسية:
*تولى منصة موقع Optimizely من البداية إلى النهاية، بما في ذلك CMS و CMP والبيئات والأداء والأمان والتوافر.
*قيادة تسليم تحسينات الموقع وقدرات جديدة، وتنسيق الفرق الداخلية والموردين عبر دورة التسليم الكاملة.
*ترجمة الأهداف التجارية إلى خريطة طريق واضحة، ذات أولوية واحتياطي، وإدارة النطاق والاعتماد والتجارة مع أصحاب المصلحة.
*توفير القيادة الفنية عبر هندسة Optimizely، والتكاملات، ونمذجة المحتوى، ومعايير الهندسة، مع القدرة على تحدي الحلول.
*تولي حوكمة الإصدار والبيئة، بما في ذلك تخطيط النشر، والتحكم في التغيير، وإدارة المخاطر.
*دفع التحسين الرقمي، بما في ذلك SEO والتحليلات، والبحث في الموقع، والتجريب، والتخصيص حيثما كان ذلك مناسبًا.
*ضمان تضمين متطلبات الخصوصية، والموافقة، والوصول، والامتثال في جميع تغييرات الموقع.
*الحفاظ على معرفة قوية بخريطة طريق Optimizely، وتقييم وحدات جديدة مثل Opal و CMS 13، وتقديم توصيات اعتماد عملية.

متطلبات الدور:
*خبرة عملية قوية مع Optimizely CMS و CMP، مع مصداقية لقيادة قرارات التصميم وتحدي الموردين.
*فهم قوي للمنصات الحديثة على الويب، بما في ذلك APIs والتكاملات والأمان والأداء والوصول وSDLC.
*خبرة مثبتة في قيادة فرق تسليم متعددة وموردين من طرف ثالث في بيئة معقدة.
*مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة، قادرة على الترجمة بين جمهور الأعمال والجمهور الفني.
*عقلية قوية في ملكية العمل، مرتاح للعمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات بفعالية، وإدارة الغموض.
*خبرة في التحليلات، وSEO، وإدارة الموافقة، والتجريب، ومراقبة الأداء.
*واثق في العمل مع موردي المنصات، بما في ذلك التواصل مع TAM، والتصعيد، والوعي التجاري.
*عقلية التعلم المستمر، والبقاء على اطلاع بتطور المنصة وقدرات Optimizely الناشئة.

لماذا الانضمام إلينا:
*فرص للعمل في مشاريع تحورية، وتكنولوجيا متطورة وحلول مبتكرة مع شركات عالمية رائدة عبر القطاعات الصناعية.
*استثمار مستمر في نمو الموظف والتطوير المهني مع تركيز قوي على إعادة المهارات.
*تعويضات ومزايا تنافسية، وخطط ملكية أسهم الموظفين، ومهام دولية.
*بيئة داعمة مع توازن صحي بين العمل والحياة وتركيز على رفاهية الموظف.
*ثقافة مفتوحة تقدر وجهات النظر المتنوعة، وتشجع على التواصل الشفاف وتكافئ المساهمات.