مستشار الرفاهية

Parsons Corporation

في هذا الدور، ستقوم بإنشاء وتنفيذ والإشراف على برامج الرفاهية والسلامة في مكان العمل لضمان رفاهية الموظف والامتثال للوائح الصحة والسلامة.

ما الذي ستقوم به:

• مساعدة مدير السلامة / ضمان الجودة في تطوير وإدارة برامج السلامة ورعاية مكان العمل.

• الإشراف على مبادرات الرفاهية والسلامة لتحديد وتخفيف المخاطر على الموظفين والممتلكات.

• تمثيل المنظمة في مسائل الرفاهية والسلامة، داخلياً وخارجياً.

• مراقبة أداء برنامج السلامة وإجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة للمرافق.

• تحليل سجلات الحوادث وإعداد تقارير دورية عن أداء السلامة.

• ضمان الامتثال للوائح وسياسات وممارسات أفضل السلامة ورعاية مكان العمل.

• تطوير وتنفيذ مبادرات رفاهية الموظف، بما في ذلك إدارة الضغوط وبرامج التوازن بين العمل والحياة.

• تكون نقطة اتصال لمخاوف رفاهية الموظف، وتقديم الإرشاد والدعم حسب الحاجة.

• التعاون مع الموارد البشرية، الصحة والسلامة البيئية، والإدارة العليا لتعزيز رفاهية مكان العمل ومشاركة الموظفين.

• إجراء تدقيقات السلامة من خلال مراجعة سجلات السلامة وتحليل نتائج تفتيش المرافق.

• الحفاظ على الامتثال لمعايير وإجراءات السلامة في إدارة SHARP.

• أداء مسؤوليات إضافية كما هو مطلوب من الدور.

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

• درجة البكالوريوس في الصحة المهنية & السلامة، الموارد البشرية، علم النفس، العمل الاجتماعي، أو مجال ذي صلة.

• يمكن اعتبار الخبرة المكافئة في سلامة ورعاية مكان العمل.

• 15+ سنوات من الخبرة مطلوبة

• يفضل الحصول على شهادات في الرفاهية، الصحة المهنية، أو الصحة النفسية (مثل، NEBOSH، الإسعافات الأولية للصحة النفسية).

ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

• معرفة قوية بقوانين الرفاهية في مكان العمل، والصحة المهنية، وقوانين السلامة.

• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على جذب الموظفين على جميع المستويات.

• مهارات تحليلية قوية لمراجعة بيانات السلامة وتحديد المخاطر.

• قدرة مثبتة على الإشراف وتنفيذ برامج رفاهية الموظف بفعالية.

• قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.

• قدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق الموارد البشرية، الصحة والسلامة البيئية، والقيادة.

• مستوى عالٍ من التقدير والسرية واتخاذ القرارات الأخلاقية.