وظيفة Workforce Management في دبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير أوصاف الوظائف وتخطيط القوى العاملة، مع ضمان الامتثال للوائح، يتطلب خبرة في تخطيط المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعادة تصميم عمليات مركز الاتصال، تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، تحسين رحلة العميل، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في تقنيات مركز الاتصال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في وحدات Oracle EBS PPM لقيادة التنفيذ والدعم وتحسين العمليات المالية للمشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التنظيف اليومي والتعقيم وصيانة المرافق، يتطلب خبرة في التنظيف ومهارات تواصل جيدة ومرونة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة الإنتاج، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال للجودة، وتنسيق المواد مع الحفاظ على معايير السلامة والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة وحل المشكلات القوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة بنية تكنولوجيا مركز الاتصال، تنفيذ المنصات، والتكامل مع أنظمة مختلفة مع امتلاك خبرة قوية في تكنولوجيا مراكز الاتصال.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة مهام إدارة القوى العاملة، ضمان تسوية البيانات، تحسين جودة المصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات هندسة خلفية ومعرفة عميقة بإدارة القوى العاملة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الميناء، وإدارة القوى العاملة، وضمان الامتثال للسلامة، وتنسيق أنشطة مناولة البضائع بكفاءة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الموقع، ضمان الامتثال للسلامة، إدارة الوثائق، والتنسيق مع مهندسي المشروع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إعداد وتقديم تقارير نظام المعلومات الإدارية بدقة، وإجراء تحليل البيانات، ودعم مبادرات الأتمتة مع ضمان سلامة البيانات والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إنتاج المصنع لأنظمة البناء المعيارية، وضمان الامتثال للجودة، والتحكم في التكاليف، والتخطيط الفعال مع إدارة الفرق وتنسيق المشاريع.

• 3 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ وتكوين حلول مركز الاتصال، وتحليل المتطلبات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الفني والتوثيق.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة وإدارة أنظمة التكنولوجيا لعمليات الضيافة، وضمان الكفاءة والأمان والتوافق مع احتياجات الأعمال أثناء دعم افتتاحات الفنادق والانتقالات.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فرق تجربة العملاء، إدارة العمليات، دفع الاستراتيجية، ضمان الامتثال، وتحسين مقاييس الأداء مع تعزيز ثقافة تركز على العملاء.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.

• 5 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

Production & Quality Plan, schedule, and supervise production of ladders (aluminum/fiberglass) and safety helmets (plastic/composite). Ensure compliance with EN 131, ANSI, OSHA ...

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة التكاملات، دعم احتياجات التقارير، ودفع تحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسجيل الموظفين ذوي الياقات الزرقاء، والحفاظ على سجلات الحضور، والتحقق من جداول العمل، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة التخطيط السنوي للقوى العاملة، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات، وضمان الامتثال، وقيادة أداء الفريق في مبادرات تخطيط القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، تقديم خدمة عملاء ممتازة، دعم تنسيق الفريق، والترويج للخدمات في منشأة ترفيهية ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات، تحسين تجربة العملاء، ضمان الامتثال للسلامة، دفع المبيعات، وتقديم التدريب في منشأة ترفيهية.