وظيفة تخطيط القوى العاملة في الشارقة

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات التعويض وتحليل الموارد البشرية والتقارير، يتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات وشهادة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف ذو خبرة في التصنيع، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة المرشحين.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل. قيادة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وتخطيط القوى العاملة. إدارة إدارة الأداء، ومشاركة الموظف، وتخطيط التعاقب....

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، التعبئة، النشر، الحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات العربية المتحدة...

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، إدارة المبادرات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية مع الاستفادة من اتجاهات التكنولوجيا وأطر الحوكمة.