وظيفة تخطيط القوى العاملة في ابوظبي

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات وإعداد الميزانية مع تقديم الإرشادات للزملاء المبتدئين وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة لوجستيات المطار، تحسين استراتيجيات سلسلة التوريد، الإشراف على الميزانية والأداء، ضمان الامتثال، وتطوير قدرات الفريق مع مهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 9 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الفرق متعددة الوظائف، دفع تحسين العمليات، وضمان التوافق الاستراتيجي في بيئة التكنولوجيا المالية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، والإشراف على مديري الفرق، وضمان جودة خدمة العملاء، ودفع الامتثال مع استخدام أدوات إدارة القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف والتوجيه في بيئة تعليمية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 20 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة فرق الهندسة، دفع ضمان التقنية، ضمان السلامة، وتطوير السياسات مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 4 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات التوظيف، تطوير أطر التعويض، دعم تحليلات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة العمليات لمشاريع مدنية، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، وتعزيز الكفاءة مع مهارات قيادية وتقنية قوية في البناء.

• 3 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مراجعة الأداء المالي، إدارة دورات الميزانية، إنشاء نماذج مالية، ودعم قرارات الأعمال بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على الجوانب المالية بما في ذلك مراجعة العقود وإدارة الإيرادات وإعداد الميزانيات والامتثال للمعايير المحاسبية مع التعاون بين الأقسام.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات مالية، الإشراف على الميزانية، ضمان الامتثال، وتقديم التحليل المالي؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات مهنية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية إماراتي محلي لديه معرفة في الموارد البشرية والتوظيف ومهارات تواصل إنجليزية قوية، مقيم في أبوظبي.