وظيفة تخطيط القوى العاملة في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

1. قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى المجموعة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وخطط نمو الأعمال. العمل كشريك استراتيجي للموارد الب...

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الوظيفة: الإشراف على إعداد وتوثيق طلبات الوظائف، وضمان التوافق مع خطط القوى العاملة والأهداف التجارية بالتعاون مع الإدارات متعددة الوظائف. توجيه استراتيجيات إدارة المشاريع و...

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، والتعبئة، والنشر، والحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مراجعة العمليات الشهرية (MOR) وشرائح اجتماع المراجعة القطاعية (DRM)، مع دمج التحديثات التنفيذية، وبيانات الأداء الرئيسية، والقضايا التحكيمية في صيغة جاهزة للمجلس. التقاط و...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس FP&A والتسعير مسؤول عن تجميع ومراجعة البيانات المالية، وضمان دقة التقارير، وإدارة استراتيجيات التسعير الحيوية لتوليد الإيرادات في محافظ الإيجار والإقراض. يتطلب الدور قيادة ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة إدارة التوحيد الشهري للحسابات الإدارية عبر جميع الشركات التابعة. توحيد الميزانيات السنوية والتوقعات الدورية. مراجعة الأداء المالي الشهري لكل شركة تابعة. التحقيق في ا...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية الشراء الخاصة بالشركة، والسياسات والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق خطة العمل السنوية المستهدفة. إعداد ميزانية شراء المواد في ضوء أهداف وخطة حجم الإنتاج. مراجعة وتق...

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التخطيط المالي والتحليل (FP&A) تطوير وصيانة النماذج المالية لخطة التشغيل السنوية (AOP)، التنبؤات الدورية، والخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. قيادة التخطيط للإيرادات والربحية على م...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الإنتاج، قيادة الفرق، ضمان الامتثال للسلامة، وتحسين سير العمل مع الخبرة في مبادئ التصنيع الرشيق ومنهجيات سيغما الستة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير نماذج مالية، قيادة عمليات الميزانية، تحليل الأداء، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادة ذات صلة.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة لعمليات التنظيف المستندة إلى الفعاليات، تطوير التوقعات، تحليل الاتجاهات، وضمان الكفاءة التشغيلية من خلال التواصل والتنسيق الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطن إماراتي لإدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للرعاية الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين؛ نبحث عن مواطن إماراتي ذو خبرة في توظيف الرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الأشعة، قيادة الفريق، إدارة الميزانية، وتطوير الموظفين مع ضمان جودة رعاية المرضى والسلامة.

• 20 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير العام - المقاولات المدنية يقود العمليات العامة والاستراتيجية ونمو الأعمال لقسم المقاولات المدنية تحت مظلة غالاداري فينتشرز. الدور مسؤول عن دفع ربحية المشاريع، والتميز الت...

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين لقطاعات البحرية والبحرية، باستخدام منصات واستراتيجيات توظيف متنوعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المطعم، وضمان الامتثال للمعايير، وجودة الطعام، وخدمة العملاء أثناء قيادة الموظفين والتحكم في التكاليف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.