منسق برامج تحسين الأداء والسلامة للبالغين - الصدمات

Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC

نشرت في 29 اغسطس

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

وصف الوظيفة

منسق برنامج إصابات البالغين مسؤول عن تصميم وإدارة تنفيذ وعمليات وتقييم البرامج الاستراتيجية أو الوظائف داخل SSMC لتحسين النتائج السريرية المرتبطة برعاية البالغين

المسؤوليات

منسق إصابات البالغين:

  • تحت إشراف مدير برنامج الإصابات، يطور منسق إصابات البالغين ويطبق ويقيم برنامج الإصابات وخطة تحسين الأداء وسلامة المرضى (PIPS).
  • منسق إصابات البالغين هو محترف رعاية صحية مرخص لديه دليل على التحضير التعليمي والخبرة السريرية في رعاية مرضى الإصابات.
  • يعمل منسق إصابات البالغين تحت إشراف مدير برنامج الإصابات وينسق جميع جوانب رعاية الإصابات لدى البالغين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
  • برنامج تحسين الأداء وسلامة المرضى (PIPS)
  • التوافق مع أفضل الممارسات في الصناعة والتوصيات لتحسين العمليات
  • إرشادات الرعاية السريرية
  • التعاون البحثي
  • المشاركة المحلية والإقليمية والوطنية في تطوير نظام الإصابات
  • يدعم منسق البحث لتمكين البرنامج البحثي.

المسؤوليات الأساسية

  • تحسين الأداء - يشارك في إدارة الجودة وأنشطة تحسين الأداء: يحدد مشاكل وتوجهات رعاية المرضى والنظام و/أو العمليات؛ يساعد في مراجعات السجلات وجمع البيانات والإعداد لتقديم الحالات.
  • يعمل مع مدير الطب الإصابي ومدير برنامج الإصابات وجميع الأقسام الأخرى في التحقيق وحل القضايا، وأنشطة تحسين الأداء المتعلقة بتقديم رعاية الإصابات.
  • يراقب، ويراجع، ويقدم تقارير مستخرجة من سجل الإصابات وجميع التقارير ذات الصلة الأخرى
  • يساعد في تطوير/تعديل السياسات الإدارية وإرشادات/معايير التمريض السريرية للمرضى في البرنامج بالتعاون مع التخصصات المناسبة.
  • يشارك في اجتماعات الأقسام، ويحضر المؤتمرات والندوات وورش العمل وغيرها من الاجتماعات المهنية لتوسيع المعرفة وتمثيل مركز SSMC.
  • تحديث خطة تحسين أداء الإصابات (PIPS) سنويًا

قيادة البرنامج

  • يطور ويحافظ على برنامج تحسين أداء إصابات البالغين وسلامة المرضى.
  • يعمل كخبير تقني في تطوير البرنامج.
  • يقدم إرشادات لجميع الموظفين المشاركين في البرنامج.
  • يقدم ملاحظات حول أداء موظفي البرنامج إلى المديرين المعنيين.
  • يقيم ويقدم تقارير للإدارة العليا على مستوى القسم/المنظمة بشأن حالة البرنامج والتغييرات فيه.

تقديم الخدمة

  • يشارك في مراجعة الحالات، يتتبع مراجعات PIPS وخطط العمل، يصمم وينفذ إرشادات الممارسة.
  • يمثل نموذجًا ممتازًا في الخدمة في التفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
  • يؤسس علاقة تعاونية قوية مع القادة المعنيين من خلال توفير المعلومات والأدوات والخدمات اللازمة لتحسين النتائج المرتبطة بالبرنامج.

الاتصال

  • يصمم وينظم توصيل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
  • يظهر مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باستخدام مجموعة متنوعة من المنهجيات.
  • ينسق العروض التقديمية ويضمن التواصل المتسق المتعلق بالبرنامج.
  • يشارك في مراجعة عمليات البرنامج.
  • يوصي ويشارك في تنفيذ تحسينات العمليات. يراقب ويقيس تغييرات العمليات.
  • يسهل فرق تحسين الأداء متعددة الوظائف.

الدور الإداري

  • يشارك في عمليات المستشفى المختلفة
  • الجودة
  • البحث
  • القيادة
  • التركيز على أهداف البرنامج ورضا المرضى
  • يسهل تطوير وتنفيذ برنامج PIPS

إدارة الموارد

  • يعمل مع مديري عمليات البرنامج المعنيين الآخرين لتصميم سجل الإصابات لتسهيل أنشطة تحسين الأداء، وتقارير الاتجاه، والبحث مع حماية الخصوصية.

التخطيط الاستراتيجي

  • يعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير الخطة الاستراتيجية لبرنامج الإصابات داخليًا وخارجيًا.

البحث

  • يتعاون مع الأقسام والكيانات الأخرى المناسبة (داخليًا وخارجيًا) لجميع فرص البحث المتعلقة ببرنامج الإصابات،

متنوع

  • مسؤول عن واجبات متنوعة أخرى كما هو موكل.

يجب تنفيذ جميع الواجبات والمتطلبات وفقًا لمعايير أداء الصحة في SSMC.

المسؤوليات

  • تحسين الأداء - تحديد، خطط العمل، حل وتوثيق العملية

المؤهلات

المؤهل التعليمي:

المطلوب:

  • درجة بكاليوس سريري (يفضل BSN أو درجة طبية/ شبه طبية)
  • رخصة مهنية وطنية سارية أو ما يعادلها
  • دليل معتمد على التعليم الطبي المستمر السنوي

المرغوب:

  • إكمال دورة تحسين أداء نتائج الإصابات (إذا لم يتم، خلال 6 أشهر من بدء الدور)
  • إكمال دورة مدير برنامج الإصابات (اختياري)
  • شهادة مسجل معترف بها CAIS أو CSTR (اختياري)
  • شهادة تصنيف الإصابات (الإصدار الحالي AIS15) (اختياري)
  • شهادة ترميز ICD (اختياري)
  • شهادة إدارة الجودة (اختياري)
  • شهادة TNCC أو ATCN (اختياري)
  • شهادة BLS و ACLS و PALS

الخبرة:

المطلوب:

  • عامان (2) من الخبرة في رعاية الإصابات

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق برامج تحسين الأداء والسلامة للبالغين - الصدمات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

موظف إداري / مساعد إداري

Confidential Company

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق إداري,مدير مكتب

Client of Talentmate

  • 3 - 5 سنوات
  • ابوظبي - الامارات
عرض الكل