مدرس اللغة العربية

Client of Reap HR

تصميم وتطوير وتقديم مناهج اللغة العربية المثيرة والمتوافقة مع المعايير لمستويات المتعلمين المتنوعة.

تنفيذ استراتيجيات التعليم المتمايز لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة، بما في ذلك المتعلمين المتقدمين وأولئك الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.

تقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والنهائية، وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب وبناءة.

دمج التكنولوجيا والموارد متعددة الوسائط في الدروس لتعزيز تفاعل الطلاب ونتائج التعلم.

تعزيز بيئة صفية تستجيب ثقافياً وتعزز الاحترام والتفكير النقدي والتواصل الفعال باللغة العربية.

التعاون مع رؤساء الأقسام والزملاء من المعلمين لمواءمة ممارسات التدريس مع الأهداف المؤسسية والمعايير الوطنية للتعليم.

إعداد الطلاب لتقييمات كفاءة اللغة العربية والامتحانات الموحدة، بما في ذلك IELTS ومعايير دولية أخرى.

المشاركة في أنشطة التنمية المهنية، ومراجعات المناهج، والمبادرات على مستوى المدرسة لدعم النمو الأكاديمي.

الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب، والحضور، والأنشطة التعليمية.

العمل كمرشد ومستشار للطلاب، ودعم تطورهم الأكاديمي والشخصي.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في اللغة العربية أو التعليم أو اللغويات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

خبرة مثبتة لا تقل عن 4-5 سنوات في تدريس اللغة العربية على مستوى التعليم الثانوي أو التعليم العالي.

نتيجة IELTS تبلغ 6.5 أو أعلى في جميع الأقسام (يجب أن تكون قابلة للتحقق).

إجادة قوية للغة العربية الفصحى الحديثة وإتقان اللهجات العربية المحكية ذات الصلة بالسياق الإقليمي.

خبرة مثبتة في تطوير المناهج، وتصميم التقييمات، والتعليم المعتمد على البيانات.

إجادة استخدام منصات التعلم الرقمية (مثل: LMS، Google Classroom، الألواح البيضاء التفاعلية).

مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والعرض.

التزام بالتعليم الشامل والتعلم المتمحور حول الطالب.

شهادة تدريس أو رخصة سارية معترف بها من قبل السلطات التعليمية في الإمارات العربية المتحدة.

القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.