مدرس اللغة العربية

Client of Reap HR

تصميم وتطوير وتقديم مناهج اللغة العربية المثيرة والجذابة والمتوافقة مع المعايير لمستويات المتعلمين المتنوعة.

تنفيذ استراتيجيات التعليم المتمايز لتلبية الاحتياجات المتنوعة للطلاب، بما في ذلك المتعلمين المتقدمين والذين يحتاجون إلى دعم إضافي.

تقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والنهائية، وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب وبناءة.

دمج التكنولوجيا والموارد متعددة الوسائط في الدروس لتعزيز انخراط الطلاب ونتائج التعلم.

تعزيز بيئة صفية تستجيب ثقافياً وتشجع على الاحترام والتفكير النقدي والتواصل الفعال باللغة العربية.

التعاون مع رؤساء الأقسام وزملاء المعلمين لمواءمة ممارسات التدريس مع الأهداف المؤسسية والمعايير التعليمية الوطنية.

تحضير الطلاب لاختبارات كفاءة اللغة العربية والامتحانات الموحدة، بما في ذلك IELTS ومعايير دولية أخرى.

المشاركة في أنشطة التطوير المهني ومراجعات المناهج والمبادرات على مستوى المدرسة لدعم النمو الأكاديمي.

الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب والحضور والأنشطة التعليمية.

العمل كمرشد ومستشار للطلاب، ودعم تطورهم الأكاديمي والشخصي.

المتطلبات:

درجة بكاليوس في اللغة العربية أو التعليم أو اللغويات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

حد أدنى من 4-5 سنوات من الخبرة المثبتة في تدريس اللغة العربية في المستوى الثانوي أو التعليم العالي.

درجة IELTS لا تقل عن 6.5 في جميع الأقسام (يجب أن تكون قابلة للتحقق).

إتقان اللغة العربية الفصحى الحديثة وكفاءة في اللهجات العربية المحكية ذات الصلة بالسياق الإقليمي.

خبرة مثبتة في تطوير المناهج وتصميم التقييم والتعليم القائم على البيانات.

إتقان استخدام منصات التعلم الرقمية (مثل: LMS، Google Classroom، اللوحات البيضاء التفاعلية).

مهارات تواصل وعرض ممتازة.

الالتزام بالتعليم الشامل والتعلم المتمركز حول الطالب.

شهادة تدريس أو رخصة صالحة معترف بها من قبل السلطات التعليمية في الإمارات العربية المتحدة.

القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.