أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مساعد مدير التدبير المنزلي - منتجع موفنبيك و ريزيدنسز العقبة
الوظيفة تتعلق بمساعدة جميع الأنشطة ذات الصلة في مجال قسم التدبير المنزلي
يضمن أن الفندق يمتلك باستمرار موظفين كافين، متحمسين وماهرين على جميع المستويات مع مراعاة أن تظل إدارة التدبير المنزلي عملية سلسة.
الإدارة
- تنظيم إدارة الموظفين
- تخطيط الموظفين للقسم
- تنظيم ومراقبة جميع الشؤون الإدارية داخل القسم
- يعمل بانسجام مع جميع الموظفين والتنفيذيين
- يساعد المدير التنفيذي للتدبير المنزلي في تنفيذ التغييرات الرئيسية في جميع مناطق الفندق، لتحقيق الأهداف التنظيمية.
- يحافظ على علاقات ممتازة واحترافية بين جميع الموظفين التابعين.
- تصفيف مناسب دائمًا وسلوك دائمًا.
- يُنسق جداول الصيانة وإصلاح الغرف.
- يضمن القيام بجولات في الممتلكات.
- يضمن معايير النظافة والصحة في جميع مناطق الفندق.
- يضمن الالتزام بسياسات الشركة والفندق على جميع موظفي القسم.
- يتحقق ويتحكم في توفر واستخدام المواد والإمدادات بشكل صحيح.
- يضمن صيانة ورعاية مناطق الحدائق والنباتات الداخلية/الخارجية وفقًا للمعايير الدولية.
- يضمن المعايير الجمالية لترتيبات الزهور في الفندق.
- يضمن الفحص اليومي لوصول غرف الضيوف.
- يضمن أن موظفي القسم مدربون بالكامل على 7 قضايا رئيسية وضمان الضيافة
- يؤدي وفقًا لمعايير أكور.
- تصفيف مناسب دائمًا.
تنظيم الموظفين
- يحضر التدريب السلوكي والمهني في مجالات العمل الخاصة به وذات الصلة لتعزيز المهارات وتطوير وظائف متعددة.
- يحافظ على علاقات ممتازة واحترافية بين جميع الموظفين التابعين.
- يبقى على اتصال دائم مع الموظفين في القسم، يدير بالمثال.
- ترتيب مواعيد للمدير التنفيذي للتدبير المنزلي مع المقاولين أو الموردين.
- يضمن تدوين جميع طلبات الضيوف والتواصل مع المشرف المعني بالطابق
- كتابة المذكرات والمراسلات الأخرى.
- الحفاظ على مخزون كافٍ من القرطاسية، دفتر السجلات لاستخدام موظفي التدبير المنزلي
- إكمال سجل الحضور والتأكد من أن كل شيء صحيح لحساب الرواتب في اليوم 21 من كل شهر (جميع موظفي التدبير المنزلي)
المهام العامة
- إنشاء تقارير شهرية وفقًا للمتطلبات.
- هو/هي على دراية بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة وخاصةً مع دليل المعايير التشغيلية للحقول المسؤولة عنه.
إدارة الفريق
- إدارة قضايا الأداء التي تنشأ داخل القسم. تدريب وتطوير وتوجيه ومشورة، إجراء تقييمات الأداء وحل مشاكل أعضاء الفريق الإداري والمدراء
- المساعدة في المقابلات، الاختيار والتوظيف لفريق قسم العمليات
- تحديد وتطوير أعضاء الفريق ذوي الإمكانيات
- مراقبة أداء أعضاء الفريق، والسلوك ودرجة الاحترافية بشكل مستمر
- داخلي: يعمل بانسجام مع جميع موظفي الفندق، يطبق القواعد ويوفر أفضل خدمة ضمن حدود المواصفات الوظيفية المحددة
- خارجي: جميع الضيوف، الموردين/الشركاء.
- المواد: جميع الآلات والمعدات في مكتب الاستقبال
المهام والمسؤوليات التفصيلية مدرجة أدناه في شكل قائمة مراجعة وغير مقصود أن تكون مكتملة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير التدبير المنزلي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com