أخصائي إدارة المعرفة

HR Beyond Limits

إدارة دورة حياة المواهب: الإشراف على التوظيف، والمقابلات، وإعداد الموظفين الجدد، لضمان انتقال سلس إلى الشركة.

تعزيز علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموظفين، المساعدة في حل النزاعات في مكان العمل، ودعم المبادرات لزيادة الانخراط والمعنويات.

إدارة التعويضات والمزايا: المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة برامج مزايا الموظفين، والمساعدة في ضمان ممارسات تعويض تنافسية وعادلة.

ضمان الامتثال القانوني: الحفاظ على المعرفة بقوانين العمل، المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان أن جميع الممارسات تفي بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.

دعم استراتيجية الموارد البشرية والعمليات: إدارة بيانات الموارد البشرية والتقارير، قيادة المشاريع الإدارية، وتقديم الدعم التشغيلي الحيوي لمدير الموارد البشرية.