وظيفة Human Resource Management في لبنان

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم استراتيجيات اكتساب المواهب، تحليل احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عمليات الفرز، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• Lebanon - Lebanon

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتعاون مع مديري التوظيف، والبحث عن المرشحين، وتحسين تجربة المرشحين في بيئة سريعة.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

تبحث شركة مرموقة عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ولديه خبرة في اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقها.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

التعاون مع الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف، تحديد أوصاف الوظائف، تحليل قنوات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• Lebanon - Lebanon

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع الحفاظ على السجلات وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

شريك الأعمال في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• Beirut - Lebanon

يقود دورة التوظيف، ينفذ استراتيجيات البحث، يجري مقابلات قائمة على الكفاءات، ويعزز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة توظيف IFS على المستوى الابتدائي، دعم المرشحين، الحفاظ على إرشادات التوظيف، واستخدام نظام ATS مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

تنفيذ سياسات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، وتنسيق عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس والطلاقة في عدة لغات.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة مع التركيز على النتائج والقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين للبحث عن المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مصدر وفحص المرشحين باستخدام تقنيات مبتكرة ومنصات متنوعة لبناء مجموعة من المواهب المؤهلة.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

تنفيذ خطط التوظيف، البحث وتقييم المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على تجارب إيجابية للمرشحين أثناء إدارة عمليات التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تخطيط القوى العاملة، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال مع تعزيز تجربة المرشح الإيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تنفيذ خطط التوظيف، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.