وظيفة أخصائي إدارة المعرفة في السعودية

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين السياسات والأنظمة، تنفيذ SuccessFactors، وضمان الامتثال للأولويات التشغيلية.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة نظام إدارة التعلم، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب لتعزيز تطوير المهارات.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الشراكة مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتنفيذ برامج الموارد البشرية، وضمان علاقات إيجابية مع الموظفين وتخطيط القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إعداد الميزانية، والتفاوض مع الموردين، وإدارة البائعين، وتدريب الموظفين في عمليات الدعم والمشتريات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية، الوثائق القانونية، وإجراءات الجمارك مع ضمان الامتثال للوائح والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 15 - 26 سنوات
• تبوك - السعودية

الإشراف على التخطيط المالي، وتطوير الضوابط، وإدارة علاقات المستثمرين، ويتطلب خبرة في التقارير المالية، والتحليل، والامتثال مع درجة في المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، قيادة البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض , الدمام , جدة - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة ممتازة وإدارة المرافق، وضمان رضا العملاء وتدريب الموظفين في بيئة مطعم مع التركيز على الضيافة.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مرشح لديه خبرة في ServiceNow GRC، مهارات برمجة قوية، وخبرة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات وتحسين الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور التوظيف واكتساب المواهب في صناعة النفط والغاز، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودفع التميز التشغيلي من خلال تحليلات البيانات وحوكمة الأداء.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتقارير وإعداد الميزانية وتدريب الموظفين والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.