أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خلال فترة عملك كمدير مساعد في الموارد البشرية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- الاستمتاع بالعمل في بيئة متعددة الثقافات.
- العمل مع إشراف قليل وأن تكون جزءًا من فريق افتراضي.
- إدارة عملك لتلبية المواعيد النهائية، غالبًا تحت ضغط زمني شديد.
- عرض موقف اللاعب الجماعي، أن تكون متحمسًا، مرنًا، مفكرًا مبدعًا، ومتعلماً سريعاً.
- التكيف مع الأولويات المتغيرة بسرعة وإدارة مشاريع متعددة.
- إظهار نهج دقيق وضمير.
- المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية.
- مسؤول عن توظيف الموظفين الجدد.
- المسؤول عن إجراءات وإرشادات خروج الموظفين.
- نشر فرص العمل على نظام إدارة التوظيف والبحث عن ملفات التعريف حسب الحاجة.
- إجراء مقابلات الموارد البشرية، التنسيق مع القادة في المقابلة الفنية الأولى، ومتابعة ملاحظاتهم.
- التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية، والقواعد، واللوائح.
- تقديم المشورة والإرشاد حول جميع جوانب وظائف الموارد البشرية والشروط والأحكام المرتبطة بها.
قدرات القيادة:
- يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.
- يفهم كيف تسهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- 6+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات.
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- معرفة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية أمر أساسي.
- الخبرة في أي من هذه المجالات ستكون ميزة: التوظيف الدولي، أنظمة التوظيف عبر الإنترنت، التنقل الدولي، أنظمة معلومات الموارد البشرية، العمليات القائمة على الكفاءات، مشاريع التخطيط للتعاقب، ونظم المكافآت والمكافآت.
- القدرة على التواصل بشكل احترافي مع الشركاء والتنفيذيين ذوي المستوى العالي.
- الانتباه للتفاصيل والضمير.
- مهارات تنظيمية وتواصل وإدارة الوقت ممتازة.
- مستوى متقدم من الكفاءة التقنية والقدرة على استخدام الحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، إدارة Microsoft).
- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث وكتابة).
- ستُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد | شريك أعمال الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: