وظيفة Assistant Manager HR في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة أنظمة الموارد البشرية، تنفيذ الرواتب، تقديم التحليلات، ودعم تخطيط القوى العاملة مع التركيز على سلامة البيانات والامتثال لقوانين الإمارات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حجوزات الرحلات ووثائق الموظفين، دعم مهام الموارد البشرية، والتنسيق مع وكالات السفر للحصول على أفضل الأسعار والجداول.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية متوافقة مع قوانين العمل في الإمارات، إجراء تقييمات للاحتياجات، وإدارة لوجستيات التدريب لتطوير الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Assist in onboarding new employees, including preparing contracts, offer letters, and other necessary documentation. Maintain accurate and up-to-date employee records in the HRI...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ميزانية الموارد البشرية، تحليل البيانات، دعم التنوع، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع إظهار القيادة والامتثال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Career Level: Junior to Middle (Administrative) / Middle to Senior (Executive) Location: Dubai, UAE Nationality: Any Education: Any Experience: 1-5 years for Administrative Assi...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم خدمات حكومية فعالة، إدارة التأشيرات والتراخيص، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وإدارية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، تقديم الدعم في الموارد البشرية، التعامل مع تنسيق العملاء، والحفاظ على مستلزمات المكتب مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق اتصالات المتجر، إدارة الطلبات، ضمان الكفاءة التشغيلية، والحفاظ على بروتوكولات الاتصال مع الحاجة إلى مهارات قوية في العمليات التجارية والتنظيم.

• 10 - 16 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف بالكامل، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير سياسات السلامة، وتسهيل التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة NEBOSH، وخبرة في أدوار السلامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع، إدارة فريق ماهر، فرض معايير الجودة، وتحسين الموارد مع الحصول على درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 18+ سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط المشروع، إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، تحديد المخاطر، قيادة الفرق، ومراقبة التقدم؛ يتطلب خبرة في أجايل وشهادة إدارة المشاريع.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، وإدارة المزايا مع الامتثال للوائح وحل التباينات.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات للموظفين ذوي الياقات الزرقاء، مما يتطلب مهارات تنسيق قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية والمحاسبة، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في البناء والمقاولات.

• 1 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لديه خبرة في الموارد البشرية في الإمارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في شكاوى الموظفين، التوسط في النزاعات، إدارة قضايا الأداء، وتقديم إرشادات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في علاقات الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.