وظيفة Assistant Manager HR في الامارات

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية لمشاريع النقل والتوزيع، مع التركيز على التوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتطلب الدور درجة الماجستير و8 إلى 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية داخل الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة أنظمة الموارد البشرية، تنفيذ الرواتب، تقديم التحليلات، ودعم تخطيط القوى العاملة مع التركيز على سلامة البيانات والامتثال لقوانين الإمارات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير مبادرات مشاركة الموظفين، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على السجلات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على السجلات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن دعم الموارد البشرية، إدارة البيانات، المهام الإدارية، وتنسيق عمليات الموظفين، يتطلب إتقان تطبيقات MS Office ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري ودعم التوظيف، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والتنظيم، والالتزام بالسرية في بيئة عن بُعد.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، والإشراف على العمليات المكتبية، وتنسيق التوظيف، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة جداول التنفيذيين، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم المبيعات مع ضمان السرية والتواصل الفعال في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات المعسكر، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وتتطلب خبرة في إدارة المرافق ومهارات قيادية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التخطيط للمشتريات وعمليات المستودع، إدارة التحكم في المخزون، تنسيق الموردين، والإشراف على الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية وكفاءة في نظام تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، وضمان موثوقية النظام، والامتثال للأمن السيبراني، ودعم التطبيقات الخاصة بالفندق مع تطوير موظفي تكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والرواتب في بيئة ضيافة فاخرة، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف الكاملة، إدارة التوظيف بكميات كبيرة، وتحسين العمليات مع ضمان تجربة استثنائية للمرشحين في قطاع الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم علاقات الموظفين، إدارة سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على الوثائق مع تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن الحوكمة والمخاطر.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية، وضمان رضا الضيوف، وتطوير الفريق، والالتزام بمعايير الخدمة الفاخرة أثناء إدارة ترقيات الغرف والتعاون مع الأقسام.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الإشراف على عمليات المكتب الأمامي، وضمان رضا الضيوف، وإدارة أداء الفريق، وتعزيز خدمات الفندق بمهارات قيادية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنظيم فرق المتطوعين، دعم أنشطة الموظفين، تطوير برامج المشاركة، والحفاظ على بيئة مهنية مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أداء التنظيف، تدريب الموظفين، إدارة الميزانيات، ضمان السلامة، والتقارير مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات القيادة.

• 5 - 11 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات تجربة الضيوف، تحليل التعليقات، ضمان جودة العلامة التجارية، وتعزيز رضا الضيوف من خلال إدارة الفريق والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات تجربة الضيوف، تحليل التعليقات، ضمان جودة العلامة التجارية، تدريب الموظفين، وتعزيز رضا الضيوف من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات التأشيرات وتصاريح العمل والتأمين الاجتماعي، وضمان الامتثال للوائح مع دعم الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الدعم التشغيلي، تحسين العمليات، تنسيق الفريق، إدارة المشاريع، الامتثال، إدارة الموردين، وتحليل البيانات مع ضمان رضا العملاء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير للزملاء، مما يتطلب مهارات بين شخصية وتحليلية قوية في الضيافة الفاخرة.