مساعد نائب الرئيس - اكتساب المواهب

ALDAR

هدف الوظيفة

الشراكة مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم في التوظيف وما التأثير المتوقع أن يحدثه الموظف الجديد على فريقهم وإدارتهم. الإعلان، البحث والشبكات للعثور على مرشحين مناسبين ودائمًا النظر لدعم أهداف التوطين للشركات.

هذه الوظيفة مخصصة للتوطين فقط.

الأدوار والمسؤوليات:

• التواصل مع مديري الخطوط / مديري التوظيف لجلسة إحاطة شاملة قبل بدء أنشطة البحث.
• تأهيل وفهم متطلبات الملاءمة التجارية والثقافية للعثور على مرشحين مؤهلين.
• استخدام قنوات التوظيف للبحث عن مرشحين محتملين بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب (الوقت لملء / الوقت للتوظيف).
• التواصل مع مديري التوظيف لمراجعة المرشحين المختارين (مراقبة معدلات النجاح والرفض) والاتفاق على المقابلات.
• الاتصال والتنسيق مع المرشحين المختارين لحضور المقابلات بعد التحقق من مستنداتهم الأولية (التعليم، توقعات التعويض، إلخ).
• جدولة المقابلات والتنسيق مع لجنة التوظيف / المرشحين بشأن القرارات والتواصل.
• حضور المقابلات، تقييم المرشحين وتقديم ملاحظات دقيقة بناءً على ذلك.
• إعداد رسائل العرض، المتابعة مع المرشحين، والإجابة على الاستفسارات حول حزمة وعروض العمل ذات الصلة الأخرى.
• ضمان الالتزام بسير الموظف لتجربة مرشح إيجابية.
• استخدام نظام تتبع المتقدمين الداخلي في الدار باستمرار (Lever).
• التفكير دائمًا في استراتيجيات البحث الإبداعية للأدوار في الوظائف الشاغرة.
• توظيف التوطين للمجموعة.
• إدارة العلاقة مع وكالات التوظيف الخارجية. التواصل والمتابعة مع وكالات التوظيف (إذا لزم الأمر) لمناصب محددة.
• جدولة / حضور أحداث التوظيف للبحث عن مرشحين.
  
  
  

المؤهلات والخبرة

سنوات الخبرة ذات الصلة:

حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة في وظيفة اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل).

مجال الخبرة:

• يفضل وجود خبرة في العقارات أو صناعة ذات صلة.
• يفضل وجود خلفية في البحث التنفيذي.
• خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم 300 موظف أو أكثر.
• معرفة عميقة بأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية.
  
  
  

المهارات التقنية والشخصية:

• منظم وقادر على إدارة الوقت، وتحديد الأولويات.
• مهارات قوية في حل النزاعات والتفاوض.
• مهارات قوية في التواصل، الشفهي والكتابي.
  
  
  

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة.
• شهادات تتعلق بالموارد البشرية (مثل PHR، SPHR، إلخ).
  

تفاصيل الوظيفة