وظيفة Associate Manager HR في دبي

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والتوظيف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع التواصل الفعال باللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء في بيئة إدارة الممتلكات الديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ذو خبرة في صناعة البحرية في التوظيف وإدارة القوى العاملة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم تطوير القوى العاملة والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أنشطة الموارد البشرية، إدارة علاقات الطاقم، تنسيق التوظيف، وضمان الإدارة الفعالة في بيئة فندقية فاخرة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم إدارة الأداء، المساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تعزيز ثقافة العمل وحل النزاعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية في فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، التوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة العربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب / مساعد موارد بشرية نشط لتنظيم العمليات وإدارة الميزانيات ودعم عمليات الموارد البشرية والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتنسيق أنشطة المشاركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان Excel.