أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 8 سنوات
الراتب الشهري
($1,081 - $1,351) د.إ 4,000 - 5,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في العلوم(أي), ماجستير في التربية والتعليم(أي), ماجستير في الآداب(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن تنفيذي موارد بشرية ديناميكي وذو تفاصيل للانضمام إلى فريقنا في شركة إدارة الممتلكات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال، وإدارة الموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لقوانين العمل، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على دعم فريق متنامي عبر مواقع أو ممتلكات متعددة.
المسؤوليات الرئيسية:
1. التوظيف والتوجيه
- تنسيق التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار إدارة الممتلكات (مثل: مديري المرافق، التدبير المنزلي، المكتب الأمامي، موظفي الأمن).
- نشر إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، وإجراء فحوصات المراجع.
- إعداد خطابات العرض، وعقود العمل، ومستندات التوجيه.
- إجراء orientations للموظفين الجدد وضمان تكامل سلس للموظفين.
2. علاقات الموظفين
- أن تكون نقطة اتصال لشكاوى الموظفين وحل المشكلات بسرعة.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية ومبادرات مشاركة الموظفين عبر الممتلكات.
- الحفاظ على تواصل فعال بين موظفي الميدان، وفرق الممتلكات، والإدارة.
3. عمليات الموارد البشرية والإدارة
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة (فيزيائية ورقمية).
- إدارة الحضور، وسجلات الإجازات، ومدخلات الرواتب بالتنسيق مع فريق المالية.
- ضمان تحديث جميع مستندات الموارد البشرية (العقود، بطاقات الهوية، السياسات) والامتثال.
4. الامتثال وتنفيذ السياسات
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، وESI، وPF، ومتطلبات قانونية أخرى.
- دعم التدقيقات والتفتيشات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية.
- تطبيق وإنفاذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة.
5. الأداء والتدريب
- المساعدة في عمليات تقييم الأداء.
- تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج تطوير الموظفين.
- دعم تخطيط مسارات الحياة المهنية ومبادرات تخطيط التعاقب.
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في العقارات، وإدارة المرافق، أو خدمات الممتلكات.
- معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والامتثال القانوني.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- الإجادة في برامج MS Office وأنظمة HRIS.
- القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
S B K REAL ESTATE L.L.C
SBK Real Estate forms part of SBK Group, a dynamic holding company with leading operations in the UAE and India. The group is deeply involved in various sectors including hospitality and tourism, technical services, and general trading. Across Dubai, Sharjah, and Ajman, SBK Real Estate handles more than 18000 keys in 300 plus mixed-use buildings. Flora Hospitality, a sister concern of SBK, operates 9 hotels in Dubai, with 2 more currently under construction, and a couple of hotels in India. The group has over 1200 employees spread across, lease management, accounts management, facilities management & hospitality services.
قراءة المزيدRicola
Suite # 201, Karama Centre, Karama NDA ROAD,BAVDHAN BK, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INTER OCEAN SHIP ENGINEERING SERVICES FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة