أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملف الدور
- ابقَ على اطلاع حول نظام إدارة الموارد البشرية القياسية ذات الصلة (السياسات والإجراءات والنماذج).
- دعم المبادرات لضمان توفر الموظفين المؤهلين المطلوبين لدعم المنظمة في الوفاء بجميع مسؤولياتها وخططها وأهدافها.
- المساعدة في تخطيط القوى العاملة للمكتب الرئيسي.
- تقديم اقتراحات حول كيفية معالجة تحديات مشاركة الموظفين ورضا العملاء.
- تنظيم فعاليات مشاركة الموظفين وأنشطة بناء الفريق.
- تنفيذ أنظمة التدريب وإدارة الأداء التي بدأت من قبل المكتب الرئيسي للشركة.
- تطوير تقارير للمكتب الرئيسي للشركة تتعلق بالتدريب والأداء.
- دعم تنفيذ جميع المشاريع والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية التي بدأت من قبل المكتب الرئيسي للشركة.
- تحديد والبحث عن فرص التطوير المهني بشكل استباقي لتحسين المهارات القيادية والتقنية المتعلقة بمجال العمل المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو الموارد البشرية
- 3-5 سنوات في إدارة الموارد البشرية والتوظيف
- إدارة الوقت.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مشارك - الناس والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
At Majid Al Futtaim, we re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!