أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملف الدور
- ابقَ على اطلاع بشأن نظام إدارة الموارد البشرية القياسي ذي الصلة (السياسات والإجراءات والنماذج).
- العمل نحو مواءمة الإجراءات والنماذج المطلوبة محليًا (مثل المتطلبات القانونية).
- المساعدة في استقطاب عقود لشراء خدمات الموظفين.
- مراقبة الوثائق المناسبة بعد التنفيذ لأغراض التدقيق.
- استقطاب والتفاعل مع بائعي التوظيف والتفاوض على العقود.
- دعم المبادرات لضمان التوافر المستمر للموظفين الأكفاء المطلوبين لدعم المنظمة في تحقيق جميع مسؤولياتها وخططها وأهدافها.
- تنظيم أحداث مشاركة الموظفين وأنشطة بناء الفريق.
- إعداد المحتوى ليتم نشره في النشرة الإخبارية الربعية.
- تنفيذ أنظمة التدريب وإدارة الأداء التي أطلقتها المكتب الرئيسي للشركة.
- دعم تنفيذ جميع مشاريع وإجراءات الموارد البشرية ذات الصلة التي أطلقتها المكتب الرئيسي للشركة.
- تحديد والبحث عن فرص التنمية المهنية بشكل استباقي لتحسين المهارات القيادية والفنية المتعلقة بمجال العمل المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الإدارة أو الموارد البشرية.
- 2-3 سنوات في إدارة الموارد البشرية والتوظيف
- إجادة ممتازة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تواصل قوية.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مشارك - الناس والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
At Majid Al Futtaim, we re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!