وظيفة Australian Payroll في ابوظبي

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام الرواتب في أوراكل، تكوين عناصر الرواتب، تطوير الصيغ السريعة، وضمان الامتثال مع مهارات تحليلية قوية مطلوبة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفوترة للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات دقيقة والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب والانتباه للتفاصيل.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام الرواتب في أوراكل، تكوين عناصر الرواتب، تطوير الصيغ السريعة، وضمان معالجة الرواتب بدقة مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من جداول الوقت، وصيانة السجلات؛ يتطلب خبرة في الرواتب، ومهارات تحليلية قوية، وإجادة في Microsoft Excel.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية جمع جداول الوقت ومهام الرواتب، مع ضمان الامتثال والدقة ودعم المحاسبة بمهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، تسوية الحسابات المصرفية، والحسابات المستحقة، مع الحفاظ على سجلات منظمة؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسجيل المعاملات المالية، إعداد إقرارات الضرائب، الحفاظ على دفاتر الحسابات، وإنشاء الفواتير مع معرفة ببرامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 12 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مدير الفندق يشرف على العمليات، يعزز تجارب الضيوف، يدير الشؤون المالية، يقود الفرق، ويضمن الامتثال بينما يدفع المبادرات الاستراتيجية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال والتوثيق مع دعم العملاء والموظفين في عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على إدارة دفتر الأستاذ العام، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، ودعم الإبلاغ الضريبي مع التعاون عبر الأقسام.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة قيود اليومية، وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية، والمساعدة في التدقيق وإعداد الضرائب.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على الإدارة والتدقيق وإدارة GulfHR مع ضمان الامتثال والدقة والتواصل الفعال في دور إدارة الفريق.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، إجراء التدريب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العلاقات الاستراتيجية، فتح حسابات الرواتب وحسابات CASA، وتسجيل العملاء الجدد في البنوك للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التقارير المالية وإدارة الرواتب وتسوية الحسابات، وتتطلب مؤهل CA Inter/MCOM ومعرفة قوية بالمحاسبة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية التواصل ومهارات التنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق برامج التدريب.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعبئة القوى العاملة والدعم الإداري والتنسيق مع فرع العراق، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة ودعم فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وضمان رضا العملاء، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية مع الإشراف على الأنشطة اليومية وأداء الفريق.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية، إعطاء الأولوية لخدمة العملاء، دفع ربحية المبيعات، وضمان الفعالية التشغيلية مع مهارات القيادة القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التقارير المالية، إدارة العمليات المحاسبية، إجراء التحليل المالي، وتطوير الضوابط الداخلية مع توجيه الموظفين وضمان الامتثال.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج الموارد البشرية بعقلية تركز على الناس.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط في الموارد البشرية وإدارة الأعمال لإدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والامتثال، والعمليات الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 2 سنوات
• العين، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.